24 februari 2011 -
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid kwam in januari 2011 uit op 398.000 personen. Dat komt overeen met 5,1 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen is in januari weer gedaald. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.
24 februari 2011 -
Manpower organiseert op donderdag 21 april 2011 alweer de 25ste editie van de jaarlijkse 'Manpower Verkiezing Secretaresse van het Jaar'. Voor deze 25ste editie wordt flink uitgepakt. Het thema van deze 25ste editie is 'Ode aan de secretaresse'. Met de verkiezing maakt Manpower, met Xander de Buisonje als boegbeeld, zich sterk voor het secretaressevak.
22 februari 2011 -
U weet inmiddels precies hoe u uw jongste medewerkers leiding geeft. Maar hoe zit het met de ouderen? Nu de vergrijzing zijn intrede doet en mensen wellicht langer doorwerken, zeker een onderwerp om ook eens bij stil te staan. De tips zijn afkomstig van Management Today.
17 februari 2011 -
41 procent van de HR professionals, recruiters en managers raadpleegt voorafgaand aan een sollicitatie het social media profiel van de kandidaat niet. 45 procent geeft aan af en toe het profiel te raadplegen en slechts veertien procent doet dit altijd. Dit blijkt uit onderzoek van StepStone Solutions onder meer dan 300 respondenten uit de talentacquisitie branche.
16 februari 2011 -
Veel HR-afdelingen beschouwen zichzelf wel als strategisch business partner. Ze besteden echter maar vijftien procent van hun tijd aan strategie. Dat blijkt uit Mercer’s HR Transformation Survey onder 500 HR-directeuren in ruim 40 EMEA landen, zo meldt 6Minutes.be.
16 februari 2011 -
Afgelopen week berichtte ArboNed dat het verzuim in Nederland gedaald is. Volgens de analyse van ArboNed kan dit komen door een betere aanpak van verzuim in organisaties, wat leidt tot betere prioritering en meer verantwoordelijkheidsgevoel bij medewerkers.
15 februari 2011 -
Ruim 64 procent van de Nederlandse organisaties geeft aan dat het opleidingsbudget voor 2011 gelijk is gebleven of zelfs is gestegen ten opzichte van het niveau van voor de crisis (het niveau van 2008). 17,5 procent heeft een stijging van het opleidingsbudget begroot ten opzichte van 2010.
14 februari 2011 -
Een grote meerderheid (82 procent) van de Nederlandse automobilisten staat over het algemeen positief tegenover Het Nieuwe Werken. Slechts negen procent van de respondenten heeft toch liever een vaste werkplek en vaste werktijden. Dit komt naar voren uit Het Nationale Automobilisten Onderzoek van eileen.nl.
14 februari 2011 -
Bijna 70 procent van de Nederlandse werknemers heeft concentratieproblemen door hard pratende collega’s, luide apparaten en geluiden van buiten. Dat blijkt uit een inventarisatie van JuroFoon onder 509 consumenten die juridisch advies zochten. De arboregels met betrekking tot geluidsoverlast treden echter pas in werking bij een geluidsniveau van 80 decibel of hoger.
11 februari 2011 -
Ziekteverzuim door stress en burnout is een sluipend proces, waardoor het minder snel zichtbaar is. Omdat klachten en symptomen langzaam opbouwen, merkt u als leidinggevende minder gauw op dat er iets aan de hand is. Als u terug kijkt over een langere periode dan ziet u wel verschil, maar dan is het vaak te laat.
10 februari 2011 -
De resultaten van de Nederlandse detacheringbureaus zijn als gevolg van de moeilijke economische omstandigheden de afgelopen twee jaar gedaald. Dat blijkt uit het derde benchmark-onderzoek van PwC onder zeventien grote en middelgrote detacheringbedrijven.
10 februari 2011 -
De regering roept sociale partners op om afspraken te maken over duurzame inzetbaarheid. Bedrijven zoeken oplossingen om medewerkers langer, gelukkiger en productiever te laten werken. Nut en noodzaak zijn onomstreden: we hebben iedereen die kán werken de komende decennia hard nodig.
8 februari 2011 -
Het klinkt zo logisch: als de directeur plotseling wegvalt, ligt er een plan klaar voor zijn opvolging. Dit blijkt echter lang niet altid het geval. In de VS is slechts één op de zeven organisaties goed voorbereid op het wegvallen van de hoogste baas. Eén op de vijf heeft zelfs helemaal geen successieplan.
8 februari 2011 -
In Nederland komt discriminatie op de werkvloer weinig voor, slechts 2,4 procent van de medewerkers voelt zich weleens gediscrimineerd op huidskleur, geloof of achtergrond en 2,7 procent voelt zich gediscrimineerd op geslacht. Dit zijn de laagste percentages in Europa.
