16 maart 2011 -
Hoogopgeleide mensen met een hoog risico op psychische klachten worden vaak niet herkend als risicogroep door de WorkAbility Index (WAI) zo blijkt uit onderzoek door SKB. Hoe hoger de opleiding, hoe minder medewerkers `at risk` door de WAI gesignaleerd worden. Gelukkig is dit eenvoudig te verhelpen.
16 maart 2011 -
Nederland heeft het grootste tekort aan young professionals van Europa (65 procent). Het gemiddelde tekort aan young professionals in Europese bedrijven bedraagt slechts 40 procent. Maar: bij bedrijven met beleid gericht op de mogelijkheden van de organisatie en de behoeften van de medewerkers, ligt dit tekort significant lager.
15 maart 2011 -
Doen uw medewerkers het niet zo goed als u zou willen? Presteren ze ondermaats terwijl u weet dat er meer in zit? Management Today komt u tegemoet met zeven tips om het tij ten goede te keren en uw team weer te laten presteren zoals u weet dat het kan.
14 maart 2011 -
Bijna driekwart van de Nederlandse werknemers vindt dat verslaafde werknemers geen recht hebben op doorbetaling van loon indien zij zich ziek melden. Dat blijkt uit inventarisatie van JuroFoon onder 506 respondenten. Breedspectrumkliniek U-center waarschuwt dat de werkgever juist een belangrijke rol speelt om onnodig langdurig verzuim te voorkomen
11 maart 2011 -
Stagiaires kunnen een geweldige aanwist voor uw onderneming zijn. Ze zijn niet alleen goedkoop, maar ook prima ambassadeurs. Via mond-tot-mond reclame op school, universiteit en straat kunnen ze uw reputatie namelijk een flinke boost geven. Haal dus het beste uit uw stagiairs.
8 maart 2011 -
'Zachte' zaken als complimentjes, aandacht en verantwoordelijkheid werken even goed als bonussen, optieplannen en andere financiële prikkels om medewerkers op te peppen en maximale prestaties te laten leveren. Het wordt wel hoog tijd dat managers deze motivatietools ook gaat inzetten, want wereldwijd is de arbeidsmotivatie door de crisis flink afgenomen.
7 maart 2011 -
Vergeleken met mannen maken werkende vrouwen langere dagen voor minder geld. Dit is de belangrijkste uitkomst van een vergelijking van de loonverschillen tussen mannen en vrouwen in elf landen, op basis van ruim een half miljoen respondenten.
4 maart 2011 -
Financiële ondernemingen worstelen met de invoering van de nieuwe wet- en regelgeving voor een beheerst beloningsbeleid binnen hun organisatie. Ruim anderhalf jaar na de publicatie van 'De Principes voor beheerst belonen' van de AFM en DNB blijkt dat de helft van de onderzochte financiële ondernemingen nog geen maatregelen heeft genomen om aan de nieuwe wetgeving per 1 januari 2011 te voldoen.
4 maart 2011 -
Een derde van de Nederlandse organisaties maakt zich niet druk over het wegvloeien van ‘ervaringskennis’ door de vergrijzing en heeft hiertegen ook nog geen maatregelen genomen. Opmerkelijk, aangezien in 2011 het verloop van medewerkers zal toenemen door de uitstroom van babyboomers.
1 maart 2011 -
"Wij zoeken deelnemers met meerdere ontstoken puistjes in het gezicht." Het is slechts een van de vreemde functie-eisen die u tegenkomt als u de StudentenWerk Top Vijf Gekste Vacatures van het afgelopen half jaar bekijkt. Hieronder vindt u de top vijf van Gekke Vacatures die bij het studentenuitzendbureau binnenkwamen.
1 maart 2011 -
28 procent van de HR-professionals vraagt zich af of hun organisatie op dit moment de juiste mensen aanneemt. Dat blijkt uit een enquête van HFMtalentindex onder 320 Nederlandse HR-professionals. Een kwart van hen geeft aan dat zij hun selectieproces willen versnellen en toch betere selectiebeslissingen willen nemen.
28 februari 2011 -
Een medewerker duidelijk maken dat hij niet goed bezig is, blijkt een positiever effect op de productiviteit te hebben dan een bemoedigend schouderklopje voor goed werk – op voorwaarde dat u de negatieve feedback op de juiste manier geeft. Dat schrijft 6Minutes.be.
28 februari 2011 -
Medewerkers die in hun achtertuin in het zonnetje op hun laptops rapporten schrijven of met hun smartphones in de trein conference calls voeren, het klinkt idyllisch, maar het kan. Medewerkers die zelf hun werktijden bepalen of buiten de spits naar het werk reizen, ook allemaal mogelijk. Het Nieuwe Werken wint steeds meer terrein. En dat heeft een positief effect op de mobiliteit.
25 februari 2011 -
De Vacaturetestdagen 2011 zijn – voor het derde jaar op rij - van start gegaan. Tot 15 maart 2011 kunt u weer kosteloos en vrijblijvend uw vacature laten testen op vacaturetestdagen.nl. Vorig jaar hebben ruim 490 bedrijven hier gebruik van gemaakt.
