20 december 2011 -
Van HR professionals wordt steeds meer verwacht. Niet alleen van HR gerelateerde onderwerpen zoals leiderschap en verandermanagement, maar ook steeds meer van bedrijfskundige topics zoals strategie, financieel management, marketing en communicatie. Op testhralsbusinesspartner.nl kunnen HR professionals hun kennis op deze gebieden online testen.
20 december 2011 -
Nederlanders worden steeds ouder en blijven steeds langer vitaal en energiek. Dit levert niet alleen gezonde ouderen op, maar resulteert ook in een vergrijzende samenleving. In 2035 zijn er 4,6 miljoen Nederlanders 65-plus, oftewel één op de vier. Als gevolg hiervan neemt de beroepsbevolking af en zijn er minder mensen beschikbaar voor werk. De oplossing van het toekomstig arbeidstekort is meer 65-plussers op de arbeidsmarkt.
20 december 2011 -
Aan het eind van het jaar zijn bonussen altijd weer een actueel onderwerp van gesprek. De rol van de bonussen en beloningssystemen bij het verbeteren van organisatieprestaties is onder managers en wetenschappers nog immer een beladen debat.
20 december 2011 -
‘Men moet de mensen niet alleen beoordelen naar hun daden, maar ook naar het oordeel dat zij over hun daden hebben.’ Een mooie uitspraak van de Franse schrijfster Comtesse Diane de Beausacq en zeer passend bij de tijd van het jaar. Het is namelijk weer de tijd van de jaarlijkse ‘verplichting’ van de beoordelings- en planningsgesprekken voor 2012.
19 december 2011 -
Een ruime meerderheid van de Nederlandse medewerkers wil het liefst een kerstbonus. 50 procent verkiest een bonus boven een kerstpakket, geschenkbon en een donatie aan een goed doel. Unique onderzocht voor het vierde jaar op rij wat medewerkers bij voorkeur willen als kerstgeschenk. Op basis van de mening van 519 respondenten is geconcludeerd dat de kerstbonus wederom veruit het populairste kerstgeschenk is.
16 december 2011 -
Uit onderzoek van Ruigrok | NetPanel onder 655 respondenten in opdracht van Stichting Bedrijfs Cultuur Abonnement (BCA) blijkt dat de Nederlandse werknemer genoeg heeft van cadeaus als een set borden met bedrijfslogo of een chocoladefondueset. Een derde van de respondenten gaf aan dit jaar graag een culturele belevenis in het kerstpakket te vinden als zij zelf het pakket mochten samenstellen.
15 december 2011 -
De algemene verwachtingen van de Nederlandse werkgevers over de werkgelegenheid voor de periode januari t/m maart 2012 zijn bescheiden positief, zo blijkt uit de Arbeidsmarktbarometer van Manpower. Het netto werkgelegenheidscijfer komt uit op +drie procent. Dat is twee procentpunten hoger dan vorig kwartaal en hetzelfde als voor het eerste kwartaal van 2011.
14 december 2011 -
Het vacatureaanbod in de management & consultancy sector steeg in november met een punt, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Een opmerkelijk resultaat, aangezien bijna alle sectoren flink dalen. De algehele index daalde in november met drie punten en staat zes punten lager dan een jaar geleden.
13 december 2011 -
De vacaturegroei voor de vakgebieden Logistiek en Inkoop is afgevlakt. Tot en met de zomer 2011 was het aantal vacatures maand op maand aanzienlijk hoger dan in 2010. Na de zomer is het aantal vacatures gelijk aan het aantal vacatures in 2010. De stijgende trend is daarmee overgegaan in een vlakke lijn. Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en Ontwikkelingen op de Arbeidsmarkt voor Inkopers en Logistieke Professionals’ van Yacht.
13 december 2011 -
Werknemers zijn in de periode 2010/2011 positiever over hun collega’s en werkomstandigheden dan in de periode 2007/2008. Collega’s zijn beter op de hoogte van elkaars kennis en expertise en men heeft vaker het gevoel dat er aan een gemeenschappelijk doel wordt gewerkt. Ook het uitwisselen van informatie en de toegang daartoe scoren nu beter dan drie jaar geleden.
13 december 2011 -
‘Hoe kunnen we van onze fouten leren als we niet weten wat we doen?’. In hoeverre dekt deze uitspraak van Marco Geurens de lading bij het werving & selectieproces dat binnen veel organisaties wordt toegepast? Zoals beschreven in dit artikel wordt tijdens de werving & selectieprocedure te weinig gebruik gemaakt van het onderbuikgevoel. Veelal wordt gekeken naar het CV, de sollicitatiebrief en de eerste indruk tijdens een sollicitatiegesprek.
12 december 2011 -
Het aantal vacatures op de juridische arbeidsmarkt is opnieuw gedaald. De sterkste daling is echter achter de rug, die vond namelijk plaats in de eerste maanden van 2010. Op dit moment lijkt de vraag naar juristen zich min of meer gestabiliseerd te hebben. Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en Ontwikkelingen op de Legal Arbeidsmarkt 2011’ van Joost Duffhues, competence director Legal bij Yacht.
9 december 2011 -
De organisatiecultuur ‘De Zorgzame’ is met 29 procent de cultuur die het meest in Nederland voorkomt. Kernwoorden van deze cultuur zijn: mensgericht, solidariteit, ontwikkeling, inspiratie en initiatief. ‘De Leider’ staat op de tweede plaats. 25 procent van de organisaties vertoont hiermee de meeste overeenkomsten.
8 december 2011 -
Onlangs werd in diverse Europese landen besloten om quota voor vrouwen in raden van bestuur in te voeren. De resultaten van dta besluit liggen inmiddels op tafel, zo stelt 'Corporate Women Directors International'. Op basis van de Fortune 200 lijst haalt Europa een goede zestien procent vrouwelijke vertegenwoordiging als gemiddelde. Dat schrijft 6minutes.be.
