1 april 2014 -
Werknemers die op het punt staan om met pensioen te gaan, krijgen niet altijd een groots afscheid van de werkgever. Sterker nog, maar drie procent van de bijna-pensionado’s staat een feest met alles erop en eraan te wachten. Bij een kwart wordt helemaal niets georganiseerd, vijftien procent krijgt een etentje of bijeenkomst met directe collega’s.
28 maart 2014 -
Het vanuit meerdere invalshoeken inschatten van werkvermogen bij Wajongers met Autisme Spectrum Stoornis (ASS) lijkt een belangrijke sleutel naar arbeidsparticipatie. Verder blijken problemen met slapen, prikkelverwerking, depressie en medicijngebruik belemmerende factoren voor succesvolle arbeidsparticipatie te zijn.
28 maart 2014 -
CFO's verschillen flink van mening over de kansen voor vrouwen om hogerop te komen. De helft van de Nederlandse CFO’s vindt dat vrouwen meer doorgroeimogelijkheden hebben in vergelijking met tien jaar geleden. Echter, anderen (44 procent) zien geen verandering.
27 maart 2014 -
Voor het tweede jaar op rij heeft SAS in de categorie grote en multinationale ondernemingen de eerste plaats behaald op de lijst van Best Workplaces van Nederland. In de categorie middelgrote ondernemingen werd ORMIT wederom nummer één.
26 maart 2014 -
De Beste Werkgevers van Nederland zijn een stuk duidelijker over hun visie dan organisaties zonder dit predicaat en dit verschil is groter dan in 2013. Hiermee is de geloofwaardigheid van de Beste Werkgevers ten opzichte van vorig jaar toegenomen (+een).
26 maart 2014 -
Hoewel de provincie Groningen met een van de hoogste werkloosheidspercentages van het land kampt, blijkt er een fors tekort aan hoogopgeleid technisch personeel te zijn. Vooral IT-bedrijven hebben grote moeite om hun openstaande vacatures te vervullen.
26 maart 2014 -
Het vinden en behouden van een baan is een flinke uitdaging op een krappe arbeidsmarkt. En helemaal als je ook nog zwanger bent. Gisteren deed doet het College voor de Rechten van de Mens uitspraak in vier zaken over zwangerschapsdiscriminatie.
24 maart 2014 -
Het recht op beloningen voor het halen van zakelijke doelstellingen spreekt voor zich. Dat recht zou ook toegekend moeten worden aan werknemers die zich maatschappelijk verantwoord gedrag tonen. Op express.be stelt Stephen Howard, CEO van de Britse liefdadigheidsorganisatie Business in the Community.
21 maart 2014 -
Een belangrijke en groeiende groep Vlaamse vrouwen en mannen krijgt met psychische problemen te maken in de loop van hun leven. Vaak zijn deze mensen (tijdelijk) ziek thuis of zijn/worden ze werkloos.
20 maart 2014 -
Het traditionele uitzenden staat aan alle kanten onder druk. Dat is niet in alle opzichten slecht nieuws, aldus sectorbankier Han Mesters. De conjunctuur dwingt de ouderwetse uitzendbranche om te vernieuwen. ‘Never waste a good crisis.’
19 maart 2014 -
Een projectteam met deelnemers die economische, sociale en ecologische belangen behartigen realiseert meer werkzame innovaties dan een team dat alleen economische doelen nastreeft. Willen bedrijven echt duurzamer gaan produceren én succesvol innoveren, dan doen ze er slim aan hun innovatieteams anders in te richten.
18 maart 2014 -
Recent onderzoek van Eforis toont aan dat maar 45 procent van de organisaties in Nederland daadwerkelijk in een relatief stabiele, redelijk voorspelbare omgeving functioneert. Dan past een hiërarchische organisatiestructuur.
17 maart 2014 -
60 procent van de werkgevers en werknemers staan positief tegenover de participatie van personeel in het eigen bedrijf. Maar vier procent brengt dit ook daadwerkelijk in praktijk. Dat blijkt uit een onderzoek van de Erasmus Universiteit uitgevoerd in opdracht van de Stichting Nederlands Participatie Instituut (SNPI) in samenwerking met werkgevers en vakbonden.
17 maart 2014 -
De uitkomsten van de #HRsocialSurvey zijn opvallend te noemen. HR is één van de grootst vertegenwoordigde beroepsgroepen op LinkedIn. Echter HR-professionals zijn vooral kampioen in lezen, luisteren en kijken.
