15 juli 2014 -
Of een team succesvol is of niet hangt af van zeven ingrediënten. Die ingrediënten zorgen voor een onderling versterkend effect, waardoor het succes niet van één persoon afhankelijk is maar van de gehele groep.
14 juli 2014 -
De vraag naar hoogopgeleide technici is in het tweede kwartaal met 33 procent gestegen ten opzichte van het tweede kwartaal 2013 en kan met recht als explosief worden betiteld.
14 juli 2014 -
Elke ambitieuze organisatie heeft ideeën over de toekomst: over X jaar staan we daar, dit zijn de gebieden waarop we het verschil gaan maken en zo gaan we ons onderscheiden.
10 juli 2014 -
De in het vierde kwartaal van 2013 ingezette groei in de vraag naar inkoop professionals heeft zich in het eerste halfjaar van 2014 versterkt voortgezet. De vraag naar inkoopprofessionals is in het eerste kwartaal met twintig procent en in het tweede kwartaal met 30 procent ten opzichte van dezelfde kwartalen een jaar geleden.
8 juli 2014 -
Het aantal vacatures voor ICT professionals blijft structureel groeien. Over het eerste half jaar van 2014 bedroeg de groei elf procent ten opzichte van dezelfde periode in 2013.
7 juli 2014 -
In het eerste half jaar van 2014 is de vraag naar financieel specialisten gegroeid met 15,5 procent ten opzichte van de eerste helft van 2013. De sterke groei die sinds het eerste kwartaal 2014 is geconstateerd zet door in het tweede kwartaal met zestien procent groei.
3 juli 2014 -
Uit onderzoek van het CBS blijkt dat in 2013 griep de grootste oorzaak is van ziekteverzuim. Verder blijkt dat het verzuim toeneemt naarmate de werknemers ouder worden. Dat komt doordat oudere werknemers vaker te maken hebben met langdurige aandoeningen.
1 juli 2014 -
Tijdens de behandeling van de Participatiewet in de Eerste Kamer op 27 juni pleitten D66 en VVD ervoor om het in dienst nemen van arbeidsgehandicapten onderdeel te maken van Nederlands MVO-beleid.
30 juni 2014 -
HR gaat steeds vaker externe samenwerkingsrelaties aan en onderzoekt de mogelijkheden in de markt voor dienstverlening. Een trend is dat organisaties HR-software inkopen en tegelijkertijd bij dezelfde dienstverlener een deel van hun operationele HR-werkzaamheden uitbesteden (business process outsourcing).
30 juni 2014 -
Het WK is een mooie aanleiding om eens dieper in te zoomen op het thema ’samen’. Kunnen de teamprestaties van een elftal vergeleken worden met de prestaties van een afdeling binnen een organisatie?
27 juni 2014 -
44 Procent van de Nederlandse ICT’ers wordt maandelijks gehunt. Daarmee worden ICT’ers zes keer zoveel benaderd voor een nieuwe baan dan de gemiddelde Nederlander. ICT’ers geven daarbij de voorkeur aan een authentieke benadering.
25 juni 2014 -
Elke organisatie van enige omvang heeft één of meerdere hoogbegaafde en/of hoogsensitieve medewerkers in dienst. Dat is een voordeel want met hun intelligentie, creativiteit en loyaliteit kunnen zij het verschil maken op tal van gebieden.
23 juni 2014 -
De arbeidsmarkt voor externe managers en professionals trekt aan. Het aantal interim managers in opdracht stijgt, de verwachtingen over de vraag naar interim management zijn positief, met name waar het gaat om de vraag naar project- en programmamanagers.
19 juni 2014 -
Wereldwijd is het aantal banen in de olie- en gassector gestegen, zo blijkt uit de jaarlijkse Hays Oil & Gas Job Index. Recruitmentactiviteiten in de mondiale olie- en gassector namen toe, waarbij bepaalde key regio's een significante stijging van het aantal banen laten zien.
