31 december 2014 -
Managers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van Business Environment onder meer dan 700 Britse managers, zo meldt Express.be.
31 december 2014 -
De arbeidsmarkt voor ICT professionals blijft aantrekken. iSense ziet het totaal aantal online geplaatste ICT vacatures gedurende het jaar 2014 van ongeveer 15.000 per maand naar circa 18.000 per maand stijgen.
30 december 2014 -
Op 18 februari 2014 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Werk en zekerheid aangenomen. Op 1 januari 2015 en 1 juli 2015 vinden diverse wijzigingen in het arbeidsrecht plaats. Een belangrijke wijziging is het ontslagrecht en de daarmee samenhangende transitievergoeding.
29 december 2014 -
We hebben allemaal wel minstens één collega die we liever kwijt dan rijk zijn. Collega's die bijvoorbeeld teveel roddelen, hun eigen werk naar anderen doorschuiven of altijd ten koste van een ander op een goed blaadje willen komen bij de baas, kunnen het bloed onder onze nagels vandaan halen.
24 december 2014 -
Een vijfde van de Nederlandse werknemers moet het doen zonder kerstborrel, versiering of kerstboom op de werkvloer. Bij 41 procent van de bedrijven wordt wel versiering opgehangen en een borrel gegeven. Eén op de vijf werkgevers pakt echt uit met een diner en een groot feest.
23 december 2014 -
32 procent van de Nederlandse werknemers is uitgesproken positief over Het Nieuwe Werken (HNW) en 40 procent staat er min of meer neutraal tegenover. Het merendeel kan er dus redelijk tot goed mee uit de voeten en 28 procent heeft er meer moeite mee.
19 december 2014 -
In 2015 wordt de Wet werk en zekerheid ingevoerd. Er gaat dan veel veranderen in het arbeidsrecht, onder meer op het op het gebied van de ontslagvergoeding. Het is goed dat u daar nu reeds kennis van neemt.
19 december 2014 -
Mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan, geven massaal de voorkeur aan een baan met flexibel af te spreken begin- en eindtijden. 41 procent kiest het liefst voor variabele werktijden.
19 december 2014 -
Het klassieke kerstpakket met oude kaas, eendenpaté en vele andere prullaria is definitief verleden tijd. De explosieve groei van de cadeaukaartenmarkt staat direct in relatie tot de wens van personeel én de mensen thuis om zelf een passend (kerst)geschenk uit te zoeken.
17 december 2014 -
Verandering is vaak een moeilijk en complex proces. Waarom haalt uw veranderings-management traject de deadlines niet? Waarom kost uw veranderingstrajecten twee keer het beoogde budget?
17 december 2014 -
HR-managers denken dat zij pas volledig serieus genomen worden door bestuurders en lijnmanagers als HR zich ontwikkelt tot een datagedreven discipline. 58 procent van hen vindt dat HR analytics een randvoorwaarde is om een goede HR business partner te zijn.
17 december 2014 -
Hays plc heeft een serie aanbevelingen voor de (semi-)overheid en het bedrijfsleven opgesteld voor het aanpakken van de talentcrisis die de Nederlandse economie steeds meer in haar greep krijgt. Het advies is gebaseerd op de Global Skills Index 2014, waaruit blijkt dat de wereldwijde talentcrisis zich verder verdiept.
17 december 2014 -
Effectief performance management is cruciaal om als organisatie goed te presteren. Alleen wanneer alle medewerkers met elkaar energie steken in de juiste taken kunnen er ook goede resultaten worden behaald.
15 december 2014 -
Het rekruteren en behouden van gekwalificeerd personeel blijft ook dit kwartaal een punt van zorg.
Het optimisme onder Europese CFO’s is gedaald in het vierde kwartaal van 2014. Het vertrouwen in de economische vooruitzichten van het eigen land daalde echter sterker dan het vertrouwen in het eigen bedrijf.
