6 februari 2015 -
De bedrijfsreputatie wint nipt van het salaris bij de overweging van een nieuwe functie door professionals in de olie- en gassector. 94 procent van de ondervraagden geeft aan dit als cruciaal element te zien in het beslissingsproces tegenover 93 procent dat salaris noemt.
4 februari 2015 -
Nederlanders hielden gemiddeld acht vakantiedagen over in 2014, zo blijkt uit een onderzoek van MasterCard over het vakantiegedrag van Nederlanders.
3 februari 2015 -
Sinds het verschijnen van de eerste salarisstroken van 2015 hebben vele duizenden werknemers en werkgevers de site 'kloptmijnloon.nl' bezocht. Timeflex, die de site faciliteert, verwacht tussen de 50.000 en 70.000 loonstroken te analyseren.
3 februari 2015 -
Bedrijven moeten méér aandacht besteden aan de problematiek van werkende vrouwen in de overgang. Al was het maar omdat bij vrouwen vanaf 45 jaar ruim een derde van het ziekteverzuim aan de overgang gerelateerd is.
2 februari 2015 -
Uit onderzoek van Vlerick Business School onder ruim 400 medewerkers in loondienst in Nederland verdeeld over allerlei bedrijven blijkt dat men graag meer zelf wil bepalen hoe het pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden wordt samengesteld.
28 januari 2015 -
De laatste tien jaar is het bijna in alle organisaties onrustig geweest. Mede door de crisis is er op veel plekken gereorganiseerd, zijn er mensen ontslagen en strategieën ingrijpend gewijzigd.
27 januari 2015 -
HR- en inkoopmanagers staan in 2015 positiever tegenover het inzetten van meer zelfstandige IT professionals. Waar in 2013 nog 60 procent van de organisaties aangaf minder externen in te zetten, is dit in 2014 fors gehalveerd.
27 januari 2015 -
Nederlandse ondernemingen kozen vorig jaar massaal voor de inzet van flexibele arbeid. Ook voor 2015 is de verwachting dat werkgevers volop gebruik gaan maken van de diensten van ZZP’ers, gedetacheerden en uitzendkrachten.
26 januari 2015 -
De stijgende vraag naar HRM professionals heeft afgelopen jaar zich stevig voortgezet. De vraag naar HR professionals steeg in 2014 totaal naar maar liefst 31 procent. De verwachting voor 2015 is dat deze tendens zich doorzet.
22 januari 2015 -
Het aantal juridische vacatures is in het laatste kwartaal met 25 procent flink gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Bijna alle branches zorgen het hele jaar al voor een duidelijke stijging van de vraag naar juristen.
22 januari 2015 -
HR-managers in Nederland staan ook in 2015 voor grote uitdagingen. Enerzijds ondervinden zij moeilijkheden bij het werven van gekwalificeerde professionals (90 procent), anderzijds maken zij zich zorgen over het behouden van topperformers (63 procent).
22 januari 2015 -
In het jaarlijkse, onafhankelijke internationale onderzoek naar talentontwikkeling, de Global Talent Competitiveness Index (GTCI), is Nederland als twaalfde geëindigd.
21 januari 2015 -
Bijna de helft van de leiders vindt zichzelf open, coachend en stimulerend. Zij geven veel verantwoordelijkheid en vertrouwen aan hun medewerkers. Dit blijkt uit de presentatie van het Nationaal Leiderschapsonderzoek 2015 tijdens de Big Improvement Day.
