9 april 2015 -
Topmanagers van Belgische beursgenoteerde bedrijven verdienden in 2014 fors minder dan het jaar ervoor. Hun gemiddelde beloning daalde vorig jaar met zeventien procent van 2,23 miljoen euro naar 1,85 miljoen.
9 april 2015 -
Een wereld waarin de vakanties van medewerkers ver van te voren zijn opgenomen in de planning, zowel geplande als ongeplande werknemersafwezigheid geen issue is en het maken van een planning daardoor appeltje eitje is.
7 april 2015 -
Uitzendkrachten die volgens de ABU-CAO werken, krijgen vanaf 30 maart hetzelfde loon als mensen in vaste dienst van het bedrijf waar zij aan het werk gaan.
7 april 2015 -
Uit onderzoek van YSE onder bijna 300 HBO/WO studenten en werkzoekenden blijkt dat 75 procent voor een traineeship zou kiezen. Respondenten blijken duidelijk voor ogen te hebben waar het ideale traineeship voor hen aan moet voldoen; inhoud, flexibiliteit en verbeterd toekomstperspectief.
3 april 2015 -
Voor veel organisaties staat er nogal wat te gebeuren de komende tijd: inkrimpen, bezuinigen, minder formatie, minder geld. En of we het nu leuk vinden of niet: het roer moet om. Om dat voor elkaar te krijgen, heeft u de medewerking van teams hard nodig.
1 april 2015 -
Gisteren ondervond Nederland veel hinder van een hevige storm. Ondanks de waarschuwingen van de KNMI, ANWB en de NS besloten veel mensen toch de weg op te gaan of de trein te pakken naar hun werk.
1 april 2015 -
Het aantal vacatures op sociale media neemt ook in 2015 steeds verder toe. Dat blijkt uit onderzoek van Coosto. Eind 2014 maakte Twitter bekend dat #vacature het vaakst ‘trending topic’ was in Nederland.
27 maart 2015 -
Nederlandse medewerkers beoordelen de leiding van hun organisatie met een onvoldoende, namelijk een 5,8. Dat blijkt uit het onderzoeksrapport 'Het verborgen potentieel van werkend Nederland 2015', dat op 25 maart landelijk gepubliceerd werd door Effectory.
27 maart 2015 -
Tijdens het rekruteringsproces ontwikkelen bedrijven vaak bepaalde verwachtingen over een nieuwe medewerker. Niet alle nieuwe werknemers voldoen echter aan deze verwachtingen: 78 procent van de Nederlandse HR-managers geeft aan medewerkers te hebben aangenomen die achteraf ongeschikt bleken.
26 maart 2015 -
Voor de eerste keer heeft farmaceut Novo Nordisk in de categorie grote en multinationale ondernemingen de eerste plaats behaald op de lijst van Best Workplaces van Nederland. In de categorie middelgrote ondernemingen werd &samhoud Consultancy dit jaar nummer één.
24 maart 2015 -
Bij de Beste Werkgevers van Nederland 2015 werken medewerkers met een sterker teamgevoel dan bij organisaties die de lijst van Beste Werkgevers niet halen. Ondanks deze toenemende verbondenheid van medewerkers onderling komt de relatie tussen management en medewerker op cruciale momenten juist steeds meer onder druk te staan.
23 maart 2015 -
Slechts acht procent van de HR-verantwoordelijken heeft geen enkele twijfel over de waarheid van de profielen die kandidaat-medewerkers op Linkedin plaatsen.
23 maart 2015 -
Steeds meer bedrijven komen in actie als blijkt dat zij discrimineerden: 83 procent. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens op basis van het jaarverslag over 2014. De cijfers tonen een toename van het aantal meldingen over racisme: een stijging van bijna 40 procent.
18 maart 2015 -
Uit een recent onderzoek van BCD Travel blijkt dat travelmanagers de veiligheid en gezondheid van reizigers even belangrijk vinden als kostenbesparingen.Toch heeft nog steeds één op de drie bedrijven geen travel risk policy.
