23 april 2015 -
Michael Page heeft onderzoek gedaan onder legal professionals (bedrijfsjuristen, advocaten en kandidaat-notarissen) om de trends en vooruitzichten van de sector in kaart te brengen.
22 april 2015 -
Negen op de tien Nederlandse HR-managers en topbestuurders heeft te maken gehad met een foutieve aanstelling binnen de huidige organisatie. De verkeerde collega aan boord halen levert menig onderneming reputatieschade en een achterstand op de concurrentie op.
22 april 2015 -
Mensen worden steeds ouder. Elk kind dat nu geboren wordt heeft een gemiddelde levensverwachting van 100 jaar. Wat zijn de gevolgen hiervan voor ons (werkend) leven? Slechts negentien procent heeft hier een beeld bij.
22 april 2015 -
Meer dan een derde (34 procent) van de Nederlandse HR-managers geeft aan de komende periode extra functies te creëren binnen de organisatie.
20 april 2015 -
Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun personeel te belonen met producten in plaatst van geld. Het lijkt erop alsof dit een tegenreactie is op de discussie over hoge bonussen bij bankiers. Daarbij zijn vooral producten die een relatie hebben met het personeel of met de tijd van het jaar populair.
17 april 2015 -
De toekomst van de arbeidsmarkt en de rol van flexwerk staan centraal in vijf visies van 50 jonge Nederlandse denkers. Zij onderzochten in het ReflexLAB binnen en buiten de gebaande paden naar nieuwe mogelijkheden voor scholing, duurzame inzetbaarheid, moderne arbeidsvoorwaarden, de Europese arbeidsmarkt en minder starre scheiding van vast en flexibel werk.
16 april 2015 -
In bijna de helft van de cao’s die in 2015 zijn afgesloten, staat een afspraak over banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vorig jaar was dat nog maar in een derde van de cao’s het geval. Dat meldt AWVN in haar maandelijkse cao-bericht.
16 april 2015 -
Vandaag is het voor de 26e keer Secretaressedag in Nederland. De afgelopen 26 jaar is het takenpakket van de secretaresse behoorlijk veranderd. De lat is hoger komen te liggen en secretaresses zijn allang niet meer alleen verantwoordelijk voor de agenda van de directeur.
15 april 2015 -
91 procent van de managers, senior medewerkers en leidinggevenden vindt dat vitaliteit een onderdeel hoort te zijn van het bedrijfsbeleid. Een grote meerderheid geeft aan dat vitale organisaties beter presenteren dan organisaties die geen aandacht schenken aan vitaliteit.
15 april 2015 -
Ondanks dat ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen al jaren op de agenda staat, verandert er weinig. Duidelijk is dat het een hardnekkig en complex probleem is dat in veel sectoren voorkomt.
15 april 2015 -
Het eerste kwartaal van 2015 liet een zeer positief beeld zien van de IT arbeidsmarkt. Met name bij het aantal geplaatste vacatures voor programmeurs was een flinke groei zichtbaar ten opzichte van het eerste kwartaal van voorgaande jaren.
14 april 2015 -
Het gaat beter met de uitzendbranche. In 2014 groeide de sector met zeven procent en gingen er ruim 50.000 uitzendrachten extra aan het werk, een trend die in het begin van 2015 is doorgezet. Tegelijkertijd verandert de arbeidsmarkt en de rol van uitzenders verandert mee.
14 april 2015 -
Naar schatting werkt een half miljoen Nederlanders regelmatig in de nacht. Uit onderzoek is gebleken dat mensen die ’s nachts werken vaak te kampen hebben met sociale en fysieke uitdagingen en veiligheidsrisico’s.
