zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Stressreductie: het belang van een vitale organisatie

2 juli 2015 - Te veel stress is ongezond. Dit zijn de harde feiten: Stress is direct en indirect verantwoordelijk voor meer dan 50 procent van alle ziektegevallen.

  Lees verder...      3 reacties

Lichte verschuiving op stage en leerbanenmarkt

1 juli 2015 - De SBB Barometer meldt in vergelijking met een jaar geleden een lichte verschuiving op de stage en leerbanenmarkt.

  Lees verder...      Reageer

Tips om productief te blijven tijdens een warme dag op kantoor

1 juli 2015 - Deze week geldt het Nationale Hitteplan om gezondheidsproblemen bij kwetsbare groepen, zoals ouderen en chronisch zieken, te beperken. De hitte kan echter ook van invloed zijn op de werkvloer.

  Lees verder...      3 reacties

Tien vragen en antwoorden over de transitievergoeding

1 juli 2015 - Per 1 juli 2015 hebben werknemers recht op een transitievergoeding bij ontslag. De transitievergoeding vervangt de ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule. Het geven van ontslag zou daardoor voor werkgevers goedkoper moeten worden.

  Lees verder...      Reageer

Automatisering personeelsmanagement heeft positief effect op productiviteit

30 juni 2015 - Recent onderzoek van Aberdeen Group, in opdracht van Kronos Incorporated, laat zien dat organisaties die personeelsmanagement holistisch aanpakken en ook op deze wijze automatiseren het meest succesvol zijn.

  Lees verder...      1 reactie

Veranderingen Wet Werk en Zekerheid per 1 juli 2015

30 juni 2015 - Per 1 juli 2015 zorgt de Wet Werk en Zekerheid (Wwz) ervoor dat mensen met tijdelijke contracten meer rechten krijgen, het ontslagrecht eerlijk wordt en mensen die gaan werken vanuit de WW netto meer overhouden.

  Lees verder...      Reageer

Nieuwe wetten sluiten niet aan op HR-praktijk

25 juni 2015 -  De nieuwe wetgeving binnen de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) en de Participatiewet sluiten volgens HR-professionals onvoldoende aan op de praktijk.

  Lees verder...      Reageer

Salarisverhoging: prestaties versus dienstjaren

25 juni 2015 - Uit onderzoek van Robert Half blijkt dat meer dan een derde (36 procent) van de Nederlandse HR-managers verwacht dat de salarissen van hun medewerkers dit jaar zullen stijgen. Er zijn verschillende redenen waarom werkgevers salarisverhogingen toekennen.

  Lees verder...      2 reacties

De tien grootste werkgevers ter wereld

24 juni 2015 - Particuliere bedrijven vormen de minderheid in de lijst met tien grootste werkgevers ter wereld. Dat zijn: de Amerikaanse supermarktreus Walmart, de Amerikaanse fastfoodreus McDonald’s (inclusief franchises) en het Taiwanese Foxconn, de maker en assembleur van voornamelijk iPhone-onderdelen.

  Lees verder...      Reageer

Ouplacement leidt 50 procent naar andere branche

23 juni 2015 - Na inzet van een outplacementraject vindt 50 procent een baan in een andere branche. Ruim tweederde daarvan in een andere dan de huidige functie. Dat blijkt uit cijfers van OVAL, de branchevereniging van loopbaanbedrijven.

  Lees verder...      Reageer

Van Apple-goeroe tot eilandhopper: de beste zomerbanen top tien

22 juni 2015 - Het aftellen is begonnen. Nog een paar weken en dan gaat de zomervakantie van start. Het aantal vacatures voor vakantiewerk steeg in mei met 40,7 procent ten opzichte van vorig jaar.

  Lees verder...      Reageer

Wet Werk en Zekerheid: wat verandert er per 1 juli?

19 juni 2015 - Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid veranderen er in 2015 een flink aantal zaken op het gebied van arbeidsrecht. Dit schrijft Marieke Knippers van Bonque.

  Lees verder...      1 reactie

Flexibele schil wint aan belang door mismatch op arbeidsmarkt

18 juni 2015 - Ondanks de aantrekkende economie is er sprake van een steeds grotere mismatch op de arbeidsmarkt: het aantal vacatures stijgt bijna evenredig aan het aantal werklozen.

  Lees verder...      Reageer

Onrust arbeidsmarkt leidt tot veel loonstrookcontroles

17 juni 2015 - Er heerst veel onrust onder werkgevers en werknemers. Dat concludeert Timeflex, initiatiefnemer van kloptmijnloon.nl.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 122 123 124 125 363 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10