24 november 2015 -
Voor het eerst staat ‘Flexibele werktijden’ als belangrijkste arbeidsvoorwaarde – buiten salaris – met 40 procent op de eerste plek in de ranking. Vorig jaar stonden reiskostenvergoeding met 43 procent en pensioenregeling met 41 procent nog op de eerste en tweede plek.
20 november 2015 -
Sinds 1 juli 2015 hebben de meeste werknemers die twee jaar of langer in dienst zijn recht op een transitievergoeding bij ontslag. Die vergoeding is meestal geen vetpot (vaak een derde maandsalaris per dienstjaar).
19 november 2015 -
Van de 100.000 Wsw'ers werken er nu 37.000 bij gewone werkgevers. Dat zijn er 2.500 méér dan het jaar ervoor. Dat blijkt uit de cijfers van sociale werkbedrijven over 2014.
18 november 2015 -
Efficiënt werken en groei (40 procent) zijn de belangrijkste uitdagingen voor de financiële afdeling, gevolgd door het managen van de werkdruk (38 procent).
17 november 2015 -
Veel werknemers hebben door de 24-uurs economie en alle moderne communicatiemiddelen last van infostress. De geboden informatiestromen kunnen niet snel genoeg verwerkt worden, en in combinatie met andere stressfactoren kan dit leiden tot een structurele stresssituatie, met verzuim tot gevolg.
17 november 2015 -
Vaak wordt aangenomen dat management accounting en control-systemen in organisaties nodig zijn om te voorkomen dat werknemers opportunistisch handelen en voornamelijk hun eigen belangen behartigen.
13 november 2015 -
Vrouwen verdienen in Nederland nog steeds flink minder dan hun mannelijke collega’s. Gemiddeld ligt het salaris van vrouwen 7,2 procent (2.513 euro) lager. Een kleine verbetering ten opzichte van 2013, toen het verschil nog 7,8 procent bedroeg.
11 november 2015 -
Er is wereldwijd een duidelijke stijging te zien van het aantal fusies en overnames. Een perfect moment om te benadrukken hoe cruciaal het is om de HR afdeling binnen de betrokken ondernemingen in een vroeg stadium te betrekken bij het proces.
6 november 2015 -
Per 1 juli 2015 is in Nederland het ontslagrecht met de bijbehorende ontslagvergoeding vervangen door nieuwe wetgeving met de bijbehorende transitievergoeding. Het idee achter deze wijziging is dat ontslagprocedures voortaan eenvoudiger en minder duur worden.
3 november 2015 -
Ontslagen worden is voor niemand leuk, maar sommige mensen houden er tenminste nog een goed verhaal aan over. Vacatures.nl bespreekt negen opvallende ontslagzaken, van erotische bijverdiensten tot voodoo-praktijken.
28 oktober 2015 -
Uit onderzoek van Towers Watson blijkt dat 64 procent van de CEO’s in Europa dit boekjaar geen salarisverhoging ontvangt. In 2014 lag dit percentage een stuk lager, namelijk op 40 procent.
23 oktober 2015 -
De arbeidsmarkt verandert en de dienstverlening van uitzendbureaus verandert mee. Dat blijkt uit het onderzoek Dynamiek en Diversiteit van Diensten, dat de ABU onder zijn leden liet uitvoeren.
23 oktober 2015 -
De digitale wereld is dichterbij dan ooit. Deze wereld, waarin technologieën zoals cloud, analytics en mobility centraal staan, biedt volop kansen voor bedrijven.
