13 januari 2016 -
Waar de EHBO-koffer of het brandblusapparaat ligt of wie binnen het bedrijf BHV'er is (bedrijfshulpverlener)? Maar weinig medwerkers weten het. Bijina de helft van de Nederlanders heeft nog nooit een ontruiming geoefend op het werk, zo blijkt uit onderzoek van Manutan.
8 januari 2016 -
De afgelopen jaren is de vraag naar IT-infrastructuurspecialisten toegenomen. Hierdoor hebben deze specialisten een sterke positie veroverd op de arbeidsmarkt. Volgens Progressive Recruitment zet deze trend door in 2016.
7 januari 2016 -
De meeste Nederlanders kunnen met een goed gevoel uitkijken naar hun eerste salarisstrook van 2016. Door lagere belastingen gaat vrijwel iedereen erop vooruit.
31 december 2015 -
Organisaties ondervinden steeds meer het belang van IT. Traditionele bedrijven lopen constant het risico dat hun business wordt ‘ingepikt’ door moderne – op software gebaseerde – alternatieven.
30 december 2015 -
De werkgelegenheid trekt aan en dat is te merken aan het stijgende aantal vacatures. Zo noteerde Monsterboard.nl afgelopen jaar een stijging in het vacatureaanbod van maar liefst elf procent. In Zeeland (+34 procent) en Limburg (+twintig procent) is het aantal vacatures het meest gestegen.
28 december 2015 -
Nederlandse bedrijven hebben de afgelopen twee jaar meer dan 7.500 banen geregeld voor mensen met een beperking. Daarmee lost AWVN namens het bedrijfsleven een twee jaar geleden aan het kabinet gedane belofte in.
24 december 2015 -
Iedereen krijgt (als er geen rekening wordt gehouden met wijzigingen in pensioenen) netto meer salaris op de bank. Werknemers die tussen de 1500 en 2500 euro bruto per maand krijgen, profiteren het meest.
24 december 2015 -
Organisaties moeten zich aan tal van HR-normen, -wetten, -regels en -richtlijnen houden. Dit zijn regels die vanuit de overheid zijn opgelegd, maar ook zelf opgestelde interne regels dienen nageleefd te worden. De compliance is het naleven van deze afspraken.
23 december 2015 -
De hele dag op uw stoel zitten is niet goed voor u en daarom zou het beter zijn om uw werk lopend uit te voeren, of die bedrijfskantines die kroketten verbannen en alleen nog maar gezond voedsel op het menu zetten.
22 december 2015 -
De kantoorbaan is een zittend beroep. Om te voorkomen dat werknemers met hun bureaus vergroeien, hebben veel bedrijven daarom een maandelijkse masseur of fitnessruimte met loopband.
22 december 2015 -
Slechts twee jaar nadat de tevredenheid van werknemers op een dieptepunt stond, bereiken de rapportcijfers die werkgevers krijgen nu een elfjarig all time high.
21 december 2015 -
Werknemers die zich hun hele werkende leven aan één werkgever verbinden zijn een zeldzaamheid geworden. De tijd van de gouden horloges ligt verder achter ons dan ooit. De nieuwe realiteit is dat werknemers steeds korter bij hun werkgever blijven.
17 december 2015 -
Waar vorig jaar de bonussen van CEO's in Nederland het minst stegen, ziet een jaar later driekwart van de CEO's van de Nederlandse beursgenoteerde bedrijven deze toenemen. Deze stijging staat los van de winstgevendheid van de onderneming.
15 december 2015 -
In Nederland moet talent optimaler benut worden. Dat zeggen drie opinieleiders in de aanloop naar de Big Improvement Day 2016. Onbenut talent legt namelijk een rem op de economische groei.
