27 januari 2016 -
Veel HR-organisaties hebben de overstap van papieren naar digitale personeelsdossiers inmiddels zo goed als achter de rug. Of ze zijn in elk geval aardig op weg. Maar in hoeverre hebben organisaties hun andere HR-processen gedigitaliseerd?
26 januari 2016 -
In 2016 is zwangerschapsdiscriminatie nog steeds een veelvoorkomend probleem. Tussen 4 november en 4 december 2015 deden 636 vrouwen melding van discriminatie vanwege zwangerschap naar aanleiding van een campagne van het College voor de Rechten van de Mens.
26 januari 2016 -
Eén op de zes werknemers heeft een psychische aandoening, variërend van angst, depressie en burn-out tot borderline. De meesten houden hun klachten echter geheim uit angst voor sancties. Vaak nog terecht ook, zo blijkt uit literatuuronderzoek.
25 januari 2016 -
Organisaties besteden weinig aandacht aan het ontwikkelen van talent. Dat is één van de opvallende uitkomsten van het Nationaal Leiderschapsonderzoek 2016. Een gemiste kans vindt ORMIT.
22 januari 2016 -
Nederlandse CFO’s en financieel directeuren gaan in 2016 opzoek naar geschikt personeel om nieuwe en vrijgekomen functies in te vullen. Deze ruimte is onder andere ontstaan door het opstarten van nieuwe projecten en de groei van het bedrijf.
21 januari 2016 -
Veel huishoudens houden voor het eerst sinds jaren meer over dan het loonstrookje doet vermoeden. Dat stelde het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) dinsdag via Nu.nl op basis van een actuele koopkrachtberekening.
21 januari 2016 -
In tegenstelling tot wat Nederlanders denken, is de meerderheid van de developers (IT-programmeurs) geen fervent gamer. Sterker nog, 56 procent van de developers geeft aan helemaal niet te gamen.
21 januari 2016 -
Twee derde van de Nederlanders houdt aan het einde van het jaar vakantiedagen over, maar ze zijn niet van plan om die op te geven of in te wisselen voor salaris. Dat blijkt uit recent onderzoek van de Telegraaf.
19 januari 2016 -
Coaching is het stimuleren van bestaande vaardigheden en het ‘aanmoedigen’ van de ontwikkeling van nieuwe kwaliteiten. Niet door eigen kennis over te dragen, maar door het leerproces van de gecoachte te stimuleren en te laten ontstaan.
18 januari 2016 -
Door de beoogde Wet Deregulering Arbeidsrelaties (Wet DBA), de vervanging van de VAR, zijn veel bedrijven bang dat zij de zzp’ers die zij inhuren achteraf als werknemers moeten behandelen. Bedrijven zijn druk bezig de risico’s daarvan af te wentelen, meldt P&Oactueel.
15 januari 2016 -
Het werven en behouden van talentvolle professionals wordt voor Nederlandse bedrijven in 2016 een stuk uitdagender. De herstellende economie en toenemende vraag naar specialisten maakt kandidaten meer bewust van hun eigen marktwaarde. Dat blijkt uit de jaarlijkse Global Salary Survey van het wervingsadviesbureau Robert Walters
14 januari 2016 -
Volgens Deloitte’s 2015 Global Human Capital Trends Report vindt slechts 22 procent van de managers dat HR zich aanpast aan de behoeften van veranderende werknemers. Dit is een laag percentage, dat suggereert dat bedrijven wellicht niet tegemoetkomen aan de behoeften en wensen van (jongere) werknemers en dat HR hier kennelijk geen sturing aan kan geven.
14 januari 2016 -
Het aantal banen in Nederland is in 2015 gestegen met 0,3 procent. Dit blijkt uit de Banen Index van Raet, specialist in HR-cloudoplossingen en -services, in samenwerking met HR-Analytics adviesbureau iNostix. In juni 2015 beleefde het aantal banen een hoogtepunt.
13 januari 2016 -
De kandidaatbeleving wordt in veel trendonderzoeken als speerpunt van recruitment genoemd. Toch geeft slechts een derde van de werkgevers aan de 'candidate experience' structureel te meten. Dat blijkt uit kwalitatief onderzoek van Connexys onder HR-directeuren en HR-beslissers.
