12 februari 2016 -
Het CAOP en Transgender Netwerk Nederland roepen de politiek op het Actieplan `T` voor een toegankelijker arbeidsmarkt en politiek-bestuurlijke participatie van trans*personen te steunen.
10 februari 2016 -
De instroom van studenten in hbo-opleidingen in de zorg en een aantal pedagogische mbo-opleidingen moet snel omhoog. Over twee tot vijf jaar stijgt de vraag naar deze groepen medewerkers en de huidige instroom is te laag om aan die vraag te voldoen.
10 februari 2016 -
In de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt blijken vooral hbo’ers werkzaam. Dat is te lezen in het whitepaper over de Nederlandse ICT-arbeidsmarkt, dat Bonque recentelijk publiceerde.
In het onderzoek bracht Bonque onder andere de demografie van de ICT-arbeidsmarkt in kaart.
10 februari 2016 -
Bijna drie kwart (74 procent) van de Nederlandse CFO’s en financieel directeuren maakt zich zorgen over het vertrek van hun top werknemers. Dit blijkt uit onderzoek van Robert Half onder 200 Nederlandse CFO’s en financieel directeuren.
10 februari 2016 -
De trend ‘The Internet of Things’ (IoT) is niet te missen. Dit geldt echter niet als de IT-vacatures erop nageslagen worden. Progressive Recruitment deed een quick scan naar de combinatie van IoT en vacature.
8 februari 2016 -
Ziek zijn is geen pretje, ook niet voor de werkgever. Zo verplicht de wet hem twee jaar lang het loon van de zieke door te betalen terwijl daar geen werk tegenover staat. Verder zijn er nog veel andere verplichtingen die de werkgever veel tijd en aandacht kosten.
5 februari 2016 -
Dalende olieprijzen hebben het afgelopen jaar grote impact gehad op de werkgelegenheid in de olie- en gasindustrie. Maar liefst 93 procent van de werkgevers in deze sector nam in de laatste twaalf maanden afscheid van medewerkers.
4 februari 2016 -
Er zijn op dit moment, in totaal, al 83 2016-akkoorden afgesloten, dus akkoorden met ingangsdatum 1 januari 2016 of later. Normaliter staat de teller op ongeveer 50 akkoorden. Een deel van deze akkoorden werd al eind 2015 afgesloten.
2 februari 2016 -
Het maken van cao-afspraken over lonen en scholing voor flexwerkers voorkomt een groeiende oneigenlijke onderlinge concurrentie en die met vaste medewerkers. Ook codes voor het verantwoord omgaan met flexwerkers kunnen de arbeidsvoorwaarden verbeteren.
2 februari 2016 -
Volgens Deloitte’s 2015 Global Human Capital Trends Report vindt slechts 22 procentvan de managers dat HR zich aanpast aan de behoeften van veranderende werknemers. Dit is een laag percentage, dat suggereert dat bedrijven wellicht niet tegemoetkomen aan de behoeften en wensen van (jongere) werknemers en dat HR hier kennelijk geen sturing aan kan geven.
29 januari 2016 -
Het aantal vacatures binnen Supply Chain Management steeg met ruim zeven procent in het vierde kwartaal ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2014. Over het hele jaar genomen groeide het aantal vacatures in deze beroepsgroep met tien procent ten opzichte van het voorgaande jaar.
29 januari 2016 -
Oracle maakt de resultaten bekend van de tweede fase van zijn onderzoek naar werknemersbetrokkenheid in West-Europa. Dit onderzoek wijst uit dat er kansen liggen voor HR-teams om eigenaar te worden van betrokkenheid in de boardroom.
27 januari 2016 -
Slimme hbo’ers zijn weer gewild op de arbeidsmarkt. Waar hbo’ers er voorheen verstandig aan deden nog een master te doen om hun kansen te vergroten op de krappe arbeidsmarkt hoeft dat nu niet per se meer.
