11 mei 2016 -
De door werkgevers en werknemers in april afgesloten cao’s kennen een loonafspraak van 1,76 procent. Dat is ruim boven het gemiddelde van 1,5 procent van de eerdere maanden van het jaar. De stijging is grotendeels toe te schrijven aan hoge loonafspraken (2,5 procent of meer) in twee overheids-cao’s (primair onderwijs en voortgezet onderwijs).
11 mei 2016 -
Ook in het eerste kwartaal van 2016 is de ontwikkelaar de meest gevraagde ICT’er. Er is ten opzichte van het laatste kwartaal van 2015 vooral een stijging te zien in het aantal vacatures voor programmeurs binnen het .NET framework, Analisten en Testers.
10 mei 2016 -
Het gaat goed met de werkgelegenheid in de Nederlandse wetenschap. Het aantal vacatures en sollicitaties stijgt fors in 2015 en de vacatures trekken de aandacht van de beste academici van de wereld. Wetenschappelijke vacatures in Nederland werden -internationaal gezien- het meest bekeken door wetenschappers van vijf vooraanstaande universiteiten, waaronder University of Oxford en University of Cambridge.
10 mei 2016 -
Uit de 50 inzendingen voor de Werf& Awards 2016 heeft een vijfkoppige jury in totaal zestien cases aangewezen voor de voorselectie. Tot en met 20 mei is het aan het publiek om de nominaties te kiezen voor de Werf& Awards die 16 juni tijdens Werf& Live worden uitgereikt. Opvallende conclusie uit de inzendingen is dat CV’s steeds minder belangrijk worden in het recruitmentproces dat steeds meer door ‘tech’ en ‘data’ wordt ingevuld.
10 mei 2016 -
Een onderzoek van Page Personnel, laat zien dat de aard van tijdelijk werk in Nederland, maar ook wereldwijd, aan het veranderen is. Tijdelijke arbeidskrachten hebben gemiddeld steeds meer vaardigheden, steeds langere werkervaring en een steeds hogere opleiding. Er wordt van ze verwacht dat ze autonomer werken, meer verantwoordelijkheid nemen en meer flexibiliteit tonen.
6 mei 2016 -
Waar het Nederlandse team wordt uitgebreid met developers uit Oost-Europa, ontstaat een hogere werkethos. Naast het feit dat er uiteraard met meer ontwikkelaars meer werk verzet kan worden, is dit een van de meest genoemde positieve effecten van een samengesteld team.
4 mei 2016 -
Cognizant en de Economist Intelligence Unit (EIU) hebben onderzoek uitgevoerd onder ruim 400 managers uit Europa en Amerika over hoe de toekomstige digitale werkplek er uit ziet. De uitkomst van het onderzoek wordt gedeeld in het rapport People - not just Machines - Will Power Digital Innovation. Hieruit komt naar voren hoe organisaties mensen, strategie en tactiek in kunnen zetten om het bedrijf te transformeren naar een digitale organisatie.
3 mei 2016 -
Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van tien tot twintig procent van de loonkosten. Dat komt door de verlaging van de rente naar nul procent door De Europese Centrale Bank. Hierdoor zullen pensioenpremies mogelijk verdubbelen. Daarvoor waarschuwt Mercer.
2 mei 2016 -
De kennis van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB over de regels voor langdurig verzuim schiet danig tekort. Slechts de helft (51 procent) weet precies welke informatie bij wie aangeleverd moet worden als een medewerker (langdurig) ziek is.
28 april 2016 -
Nu organisaties met een nieuw tijdperk van digitale transformatie geconfronteerd worden, moeten HRM-professionals hun rol en hun bijdrage aan de organisatie opnieuw definiëren, zo blijkt uit een onderzoek van IDC. Het onderzoek is gesponsord door Cornerstone.
22 april 2016 -
De Wet op Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dat blijkt uit een duidelijk waarneembare trendbreuk van vijf procent in het aandeel bepaalde tijd contracten uit de Van Spaendonck MKB Banenmonitor ten opzichte van vorig jaar.
21 april 2016 -
Het aantal vacatures in het eerste kwartaal van 2016 toont een stijging van 22,3 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2015. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures van Textkernel, die gisteren haar rapport De Nederlandse online vacaturemarkt in Q1 2016 presenteerde.
21 april 2016 -
Anno 2016 heeft alleen een empowered Assistant nog toekomst," aldus Fons Scheltema, directeur-eigenaar van Assistant2. Het vak van de secretaresse anno 2016 is door veranderingen in organisatiestructuren de afgelopen jaren sterk veranderd ten opzichte van de traditionele secretaresse.
18 april 2016 -
Het gemiddelde tarief van de externe IT-professional is het afgelopen jaar flink gestegen. Waar eerder de tarieven voor zelfstandige IT’ers daalden met een procent, heeft dit plaatsgemaakt voor een stijging van 4,5 procent. Inhurende organisaties maken daarnaast steeds minder vaak verschil in tarief tussen gedetacheerden en zelfstandige professionals.
