11 januari 2010 -
Nieuw jaar, nieuwe kansen. De een gaat stoppen met roken, de ander begint eindelijk voor zichzelf. Een eigen bedrijf starten vereist visie, kapitaal, moed, overtuiging en zelfs enige arrogantie. Maar pas op. Waar gebrek aan zelfvertrouwen funest is voor een jonge onderneming, is teveel arrogantie dat net zo goed.
8 januari 2010 -
Tien procent van de Nederlandse beroepsbevolking zou middels het online gebruik van communities/social networks op zoek gaan naar een (nieuwe) baan. Daarmee staat deze manier van oriënteren op de achttiende plaats van de 24 manieren om werk te zoeken. Op de eerste plaats staan nog steeds vacaturesites met 55 procent.
7 januari 2010 -
83 procent van de bedrijven vindt dat studenten meer getraind moeten worden in de do’s en don’ts van het solliciteren. Dat blijkt uit onderzoek van Stageplaza.nl in samenwerking met jongerenpanel Top-X van EenVandaag. Er wordt vooral geklaagd over het tonen van een ongemotiveerde houding, een slechte voorbereiding en te weinig zelfkennis.
31 december 2009 -
De recessie is dan misschien officieel voorbij, miljoenen mensen zijn nog hard op zoek naar werk. De meesten volgen hierbij de standaard procedures: on- en offline netwerken, een goed CV en sollicitatiebrief opstellen en talloze sollicitatiegesprekken voeren. Niks mis mee, maar vaak is die jacht gebaseerd op het vinden van een baan die leek op de vorige, en niet op wat u echt wilt.
22 december 2009 -
Managers zijn vaak niet voorbereid op het verlies van hun baan. Ontslag komt ondanks alle voortekenen vaak als een verrassing en wordt als een zware slag ervaren. Het belang van strategisch handelen in de eerste periode na het ontslag wordt daarom onderschat.
14 december 2009 -
Eén op de drie Nederlandse studenten heeft zijn eisen aan een stageplaats naar beneden bij moeten stellen om aan een stage te komen. Dit is te verklaren doordat er minder stageplaatsen beschikbaar zijn. Vooral MBO- en HBO-studenten nemen stageplaatsen aan die eigenlijk niet aan hun eisen voldoen. Wo'ers doen dit vrijwel nooit.
3 december 2009 -
Niet de auto van de zaak maar plezier in het werk blijkt het nieuwe statussymbool. Vooral onder dertigers, de groep die traditioneel zeer carrièregericht is, hebben steeds meer mensen genoeg zelfvertrouwen om de stap naar een prettig bestaan als ZZP-er te maken.
2 december 2009 -
Martijn van der Woude, directeur van PiCompany en Adjiedj Bakas, Trendwatcher of the Year 2009, overhandigden afgelopen donderdag het eerste exemplaar van hun nieuwe trendboek 'De Toekomst van Werk' aan stylist Maik de Boer. De Boer en de Toekomst van Werk hebben het een en ander met elkaar gemeen.
30 november 2009 -
De stemmen zijn geteld, de winnaars van de verkiezing van de Website van het Jaar 2009 zijn bekend. Monsterboard.nl heeft de meeste stemmen gekregen van het Nederlands publiek in de categorie Carrière en mag zich daarom voor de tweede keer op rij de populairste banenwebsite noemen.
27 november 2009 -
De gemiddelde beloning voor vrouwelijke topbestuurders in interim management is in Nederland veel beter dan die voor vrouwelijke managers in het algemeen. De beloning voor vrouwelijke interim managers ligt weliswaar zeven procent lager dan die van hun mannelijke collega’s, maar gemiddeld verdienen vrouwelijke managers (vast en interim) bijna een kwart minder.
27 november 2009 -
Door de crisis is duidelijk geworden dat er onvoldoende gebruik is gemaakt van flexibele arbeid. Ironisch genoeg zijn aanbieders van flexarbeid hier zelf juist een schoolvoorbeeld van. In het ABN AMRO sectorrapport ‘Human Capital in de 21e Eeuw’ wordt met behulp van vier scenario’s beschreven hoe de markt hier beter op kan inspelen.
18 november 2009 -
Ruim 59 procent van de Nederlanders doet totaal ander werk dan waarvoor zij zijn opgeleid. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 528 respondenten. Een minderheid van de respondenten geeft aan dat zij de rest van hun loopbaan hetzelfde soort werk willen blijven doen.
11 november 2009 -
Uit het onderzoek Arbeidsmarkt- en Imago-onderzoek 2009 door Memory Magazine, bleek dat 57,6 procent van de starters bereid is om een (eerste) baan onder hun niveau te accepteren. Uit dit onderzoek - waaraan precies 2009 starters meededen - kwam ook naar voren dat 62 procent bereid is om tegen een lager salaris dan normaal een (eerste) baan te accepteren.
9 november 2009 -
De Nederlandse beroepsbevolking gebruikt en is van plan om steeds minder kanalen te gebruiken bij het zoeken naar een (nieuwe) baan. Anno 2009 verwacht iemand die een (nieuwe) baan zoekt op de Nederlandse arbeidsmarkt gemiddeld 4,1 verschillende bronnen te gebruiken om zich te oriënteren. Ten opzichte van 2007 is dat gemiddeld ruim één bron minder, een daling van ruim twintig procent.
