19 november 2013 -
Vergeleken met andere landen zijn Nederlanders tevreden met hun baan. Meer dan de helft (57 procent) van de Nederlandse werknemers zegt blij te zijn met het werk dat zij doen. Hiermee staat Nederland na Canada op plek twee.
13 november 2013 -
Als we denken aan mensen die succesvol zijn in leren, dan denken we al snel aan de hoogleraar met vele titels die met gemak nog meer leert in een korte tijd. Leren in optima forma: om gewoon jaloers op te zijn. In dit artikel gaat Helma van den Berg in op de vraag of iedereen succesvol in leren kan zijn.
13 november 2013 -
Baalt u van uw baan? Maak dan werk van uw werk. U blijft langer bevlogen als u sleutelt aan uw functie en werkgevers houden u langer aan boord. "Met het zogenaamde ‘job crafting’ kunt u uw werk een stuk leuker maken zonder dat u van baan hoeft te wisselen," zegt Gertrud de Witte van ESENZIA WerkGelukCoaching.
31 oktober 2013 -
Over weinig dingen zijn de meningen zo verdeeld als over tattoos. Ze hebben uiteraard niets te maken met iemands talenten, betrokkenheid en dienstverlenende instelling, maar wat Britse werkzoekenden betreft zijn zichtbare tattoos wel degelijk de doodsteek als het op werk vinden aankomt. Dit blijkt uit onderzoek van St Andrew's University School of Management onder veertien bedrijven, waaronder een hotel, een bank, een gemeentehuis, een gevangenis, een universiteit en een boekhandel.
29 oktober 2013 -
Effectief leiderschip is gedrag dat u zichzelf kunt aanleren en dat na verloop van tijd automatisch gaat. Goede, ervaren leiders nemen razendsnel beslissingen, zien overal patronen, voelen aan wat de belangrijkste factoren zijn en schatten kansen perfect in. Ze vertrouwen op hun intuïtie en weten elke kans met beide handen aan te grijpen.
28 oktober 2013 -
U gaat op sollicitatiegesprek. Goed voorbereid. U weet alles over de betreffende organisatie, draagt een zakelijke outfit, bent ruim op tijd, enzovoort. Hoe maakt u nu indruk op de sollicitatiecommissie tijdens het gesprek zelf? Besef ten eerste dat de selectie niet puur gebaseerd wordt op opleiding en ervaring. Ook gevoel en intuïtie spelen een grote rol.
24 oktober 2013 -
Tijdens de herfstvakantie zijn veel werknemers vrij. En dan bij voorkeur ook echt vrij, blijkt uit een poll van Monsterboard.nl. Want bijna de helft van de Nederlandse werknemers (48 procent) vindt het onacceptabel als gevraagd wordt te werken tijdens de vakantie. Nog eens 33 procent geeft aan dit liever niet te doen. In Duitsland ligt dit percentage veel hoger: 73 procent van de Duitse medewerkers geeft aan nooit te werken tijdens de vakantie.
17 oktober 2013 -
Slechts drie procent van de werkzoekenden zoekt op de meest effectieve manier naar een baan, terwijl een op de tien geen enkel van de vijf meest effectieve zoekkanalen gebruikt. Baanzoekers vertrouwen sterk op nieuwe online oriëntatiekanalen als zoekmachines, vacaturesites en social media, terwijl effectieve kanalen als een open sollicitatie, het uitzendbureau of het binnenlopen bij een bedrijf beperkt gebruikt worden.
16 oktober 2013 -
Ontwikkelingsmogelijkheden zijn voor starters het belangrijkste aspect in de keuze voor een baan. Dit blijkt uit jaarlijks onderzoek van Procam. Het onderzoek is gebaseerd op de Schein Waardenlijst, waarin starters een rangvolgorde aanbrengen in verschillende punten in mate van belang ten aanzien van hun loopbaan. Naast ontwikkelingsmogelijkheden hechten starters ook veel waarde aan baanzekerheid en uitdagend werk.
9 oktober 2013 -
Werknemers in de ICT sector zijn het best bemiddelbaar op de arbeidsmarkt. Werknemers in het Onderwijs en in de Maatschappelijke Dienstverlening zijn het minst courant. Verder blijkt dat werknemers uit de non-profit sector over het algemeen moeilijk bemiddelbaar zijn, mede ingegeven door de hogere gemiddelde leeftijd. Het is belangrijk dat de juiste sectoren de focus krijgen nu minister Asscher met sectorplannen de werkloosheid wil aanpakken.
7 oktober 2013 -
Als u ontslagen wordt dan komt er veel op u af. Allereerst natuurlijk de eerste reactie van schrik op het nieuws, het ongeloof. Dan komen de emoties los. En daarna moet u zaken gaan regelen voor uzelf. Iets waar op dat moment uw hoofd niet naar staat. En toch is het aan te raden wilt u uw toekomst zeker stellen.
4 oktober 2013 -
Commissarissen ervaren een toegenomen maatschappelijke druk om zich openlijk te verantwoorden over hun werk als toezichthouder. Velen vinden de maatschappelijke verwachtingen van toezicht te hooggespannen. Dat blijkt uit een steekproef onder en rondetafelgesprek met commissarissen door BDO Accountants & Adviseurs.
4 oktober 2013 -
Het World Economic Forum (WEF) heeft voor de eerste maal een ranking van landen gemaakt naar de mate van investeringen in de beroepsbevolking (kennis, vaardigheden, en ervaring van werknemers) en gerapporteerd in The Human Capital Report. INSCOPE Research for Innovation van de Erasmus University is partnerinstituut van het World Economic Forum.
4 oktober 2013 -
Interne en externe mobiliteit staan bij steeds meer organisaties op de agenda en resulteren in bijvoorbeeld de oprichting van employabilitycentra. Uit onderzoek in het kader van de expertclass Employability communicatie blijkt dat mannen vooral financiële aspecten belangrijk vinden. Het vinden van een nieuwe baan bekijken zij met relatief veel zelfvertrouwen.
