8 juni 2016 -
Van de Nederlandse beroepsbevolking heeft 49 procent op dit moment goede kansen op de arbeidsmarkt. Dat is een verbetering met drie procent ten opzichte van het vierde kwartaal 2015 en zelfs een 23 procent stijging ten opzichte van twee jaar geleden (Q1-2014).
7 juni 2016 -
Het wordt zomer! De tijd van buiten lunchen en een tandje rustiger aan, maar ook het uitgelezen moment om de boel eens even grondig aan te pakken. Ruim een derde van de Nederlanders vindt de zomer de ideale periode om even uit de dagelijkse werkzaamheden te stappen en te kijken hoe de dingen beter en/of slimmer kunnen.
1 juni 2016 -
Het aantal werkzoekenden dat social media inzet tijdens de zoektocht naar een nieuwe baan blijft groeien. Waar het percentage dat sociale kanalen gebruikt eerder bleef steken op 28 procent, is dat in het afgelopen jaar gegroeid naar 36 procent.
17 mei 2016 -
Uw besluit staat vast: u gaat die volgende stap in uw carrier zetten en u heeft uzelf opgeladen voor het onvermijdelijke netwerken dat daarbij komt kijken. U bent klaar voor zakelijke bijeenkomsten, koffie-afspraken en informele gesprekken. Uw elevator pitch is af en u heeft uw gespreksvaardigheden tot een kunst verheven.
11 mei 2016 -
In Nederland zijn zelfstandig ondernemers het meest gelukkig in hun werk. Op plek twee staat directiesecretaresse, gevolgd door process operators. Dat blijkt uit de Job Happiness Index 2016, uitgevoerd door Indeed. Het onderzoek geeft inzicht in wat werkgeluk inhoudt en wat mensen betrokken en gemotiveerd houdt op het werk.
9 mei 2016 -
Het is heel makkelijk (en verleidelijk) om de tijd te vergeten als u zich zeker voelt van uw baan. Het is nog gemakkelijker om u ‘in slaap te laten sussen’ wat betreft uw carrière. Jammer, want als u vast gaat roesten verliest u uw mogelijkheden en talenten uit het oog. En dat is schadelijk voor uw eigen ontwikkeling en baankansen, zo schrijft Forbes.
9 mei 2016 -
Veel mensen zeggen vol trots van zichzelf dat ze ‘workaholic’ zijn. Lange dagen op kantoor zijn onderdeel van de hedendaagse werkcultuur en worden gezien als teken van succes. Maar achter deze werkverslaafde façade schuilt ook gevaar, zo schrijft Express.be.
2 mei 2016 -
Informatie wordt tegenwoordig te vaak begrepen als digitale informatie. In het geval van digitale informatie denkt u bij informatiemanagement al gauw aan IT. Maar ons hele concept van wat informatie is en hoe we ermee omgaan, moet op de schop in het informatietijdperk, zegt Iron Mountains Sue Trombley.
29 april 2016 -
Vragen om salarisverhoging blijft voor veel werknemers lastig. Wat is bijvoorbeeld het juiste moment om het onderwerp ter sprake te brengen? Bovendien zijn de factoren die meespelen in de afweging voor het wel of niet toekennen van een salarisverhoging ook niet altijd transparant.
26 april 2016 -
Heeft u vaak het gevoel dat uw werkdag voorbij vliegt zonder dat er iets substantieels uit uw handen komt? Dan is het tijd om uw productiviteit te ‘resetten’. Helemaal omdat uw baan simpelweg in gevaar is als u niet productief genoeg bent. U.S. News sprak diverse carrièrecoaches en zette tien manieren op een rij om meer gedaan te krijgen.
25 april 2016 -
Het gebeurt regelmatig: uw sollicitatiegesprek ging goed, u gaat naar huis met een goed gevoel en u geeft uzelf een grote kans op de baan. En dan hoort u niets meer. Misschien heeft u de situatie verkeerd ingeschat, maar is het waarschijnlijker dat een van de vier volgende oorzaken ten grondslag ligt aan het gebrek aan respons, zo schrijft Express.be.
20 april 2016 -
Maar liefst 70 procent van de professionals in de financiële sector verwacht dat ‘zachte kerncompetenties’ – soft skills zoals aanpassingsvermogen en overtuigingskracht - in 2030 belangrijker zijn dan feitenkennis. Daarnaast neemt volgens een ruime meerderheid (60 procent) de werkgelegenheid in de sector (nog) verder af en verwacht 40 procent zelfs dat zijn of haar functie in 2030 helemaal niet meer bestaat.
20 april 2016 -
Er zijn nog altijd meer zakenmannen dan zakenvrouwen, maar het aantal vrouwen aan de top groeit met het jaar en wordt steeds meer geaccepteerd. Debbie van Maanen is directeur van KantoorProfi en ziet alleen maar voordelen als vrouw in de zakenwereld. "In 2013 ben ik gestart met mijn bedrijf. Met slechts een paar medewerkers zijn wij in korte tijd enorm gegroeid. Ik durf wel te zeggen dat ik een succesvolle zakenvrouw ben."
18 april 2016 -
Verrassende antwoorden kwamen naar voren uit het diversiteitsonderzoek, dat de NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) hield onder haar leden. Altijd gedacht dat mannen zich door niets tegen lieten houden om die topfunctie te bereiken? Dan heeft u het mis! Wat ze voornamelijk missen is mét stip een ondersteunde partner, gevolgd door een gedegen opleiding.
