zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Tien tips voor een flitsende start van uw managementcarrière

31 december 2007 - Misschien was het makkelijk om ja te zeggen tegen die veeleisende managementfunctie. Maar wat nu? Wacht u rustig eventuele strubbelingen af of bent u met kennis gewapend voor moeilijke situaties? Tien tips voor beginnende managers.

  Lees verder...      2 reacties

Machtig netwerk is grootste kracht MBA

24 december 2007 - Niet de kennis of de titel, maar het machtige netwerk dat Master of Business Administration oplevert, vormt de kracht .De beste business schools zorgen dat hun studentenpopulatie gemengd en internationaal is en bieden tijd en mogelijkheden om te netwerken.

  Lees verder...      3 reacties

Vier ‘Machiavellistische’ tests voor nieuwe leiders

14 december 2007 - Volgens Machiavelli kunnen zij die zonder grote inspanningen worden gekroond, die status alleen behouden door nadien uitzonderlijke inspanningen te leveren. Ivan Lansberg, professor aan Yale en de Columbia Graduate School of Business, trekt dit op Express.be door naar het bedrijfsleven, met name familiebedrijven.

  Lees verder...      1 reactie

Zeven organisatiekenmerken voor succesvolle leiderschapsontwikkeling

12 december 2007 - Er is sprake van een wereldwijd tekort aan leiders in bedrijven. Hierdoor is de vraag naar jonge leiderschapstalenten groter dan ooit. Dit blijkt uit de studie ‘The Best Companies for Leaders’ van Hay Group onder 364 CEO’s en HR managers. De studie van het internationale onderzoeks- en adviesbureau beschrijft tevens de belangrijkste kenmerken van bedrijven die er wel in slagen om leiders aan te trekken en te ontwikkelen.

  Lees verder...      7 reacties

Europa wil werken in buitenland makkelijker maken

12 december 2007 - Obstakels die het werken in een andere Europese lidstaat belemmeren, moeten in de komende drie jaar zoveel mogelijk worden opgelost. Die oproep doet Eurocommissaris Vladimir Spidla maandag bij de presentatie van zijn actieplan. Verschillen in ziektekosten- en sociale verzekeringen en in pensioenopbouw zijn nu per lidstaat zo groot, dat slechts twee procent van de Europese werknemers in het buitenland gaat werken.

  Lees verder...      2 reacties

Gelijkheid in de bestuurskamer? Nog lang niet!

10 december 2007 - Ondanks alle pogingen om gelijkheid onder de seksen te bewerkstelligen, blijven Europese bestuurskamers gedomineerd door mannen. Nu vrouwen nog slechts tien procent van de bestuurszetels bezetten, zal het - als er niets gebeurt – nog zo’n 60 jaar duren voor die ongelijkheid opgeheven is. Dit blijkt uit onderzoek van het European Professional Women’s Network.

  Lees verder...      Reageer

Wel sex, weinig geflirt op de werkvloer

4 december 2007 - Hoewel uit onderzoek blijkt dat elf procent van de mensen regelmatig seks heeft op het werk en zestien procent een enkele keer, wordt er verbazingwekkend weinig zakelijk geflirt en is het met de kennis van lichaamstaal maar slecht gesteld. Het boek Zakelijk flirten van Mirjam Wiersma gaat in op manieren om hoe je door zakelijk te flirten anderen kunt overtuigen en verleiden tot het aannemen van een boodschap.

  Lees verder...      19 reacties

Vijf dingen die u als leidinggevende moet kunnen

30 november 2007 - Leiding geven aan mensen gaat niet altijd vanzelf. Hoe krijgt u uw team op één lijn, gemotiveerd en betrokken? Volkskrant Banen zet op een rijtje wat een goede leidinggevende minimaal in zijn of haar mars heeft. Doe er uw voordeel mee.

  Lees verder...      4 reacties

Vijf kenmerken die een leider goed maken – en dus hard

23 november 2007 - Managers in de dop wordt vaak verteld dat ze goed moeten luisteren en meelevend en echte teamplayers moeten zijn. Maar in de praktijk zijn het de leiders die niet bang zijn hard op te treden die de meeste resultaten behalen en het meest gewaardeerd worden door hun personeel. Dit blijkt uit onderzoek van het UK Institute of Leadership & Management onder 1.500 managers.

  Lees verder...      15 reacties

Weinig vrouwen in top accountancy

24 oktober 2007 - Maar weinig vrouwen komen terecht op topposities in de accountancy. Dat blijkt uit onderzoek van de Britse beroepsorganisaties ACCA. Volgens het onderzoek 'Paths to the top' maken vrouwelijke accountancystudenten meer dan de helft uit van de starters in het vak, maar zijn er maar weinig vrouwen die het 'seniorniveau' bereiken.

  Lees verder...      5 reacties

Vijf tips om beter te netwerken

19 oktober 2007 - Internet is leuk en erg handig bij het onderhouden van contacten. Maar vroeg of laat zult u ook in real life mensen moeten ontmoeten om het beste uit uw netwerk te halen. Management Today presenteert een paar tips van de kenners voor al uw netwerkactiviteiten.

  Lees verder...      8 reacties

Vrouwen lopen niet tegen glazen plafond aan maar verdwalen in glazen doolhof

17 oktober 2007 - Het beeld van de ambitieuze vrouwelijke manager die tegen een glazen plafond aanknalt, is achterhaald. In plaats daarvan belanden vrouwen eerder in een doolhof van obstakels, van lange werkdagen tot een macho werkcultuur, waardoor ze er niet eens aan toe komen een gooi naar de top te doen. Dit staat te lezen in het boek ‘Through the Labyrinth: the Truth about How Women Become Leaders’ van Alice Eagly, hoogleraar psychologie aan de Northwestern University.

  Lees verder...      13 reacties

Ambitie vaak verzwegen voor baas

12 oktober 2007 - De meeste Britse managers weten geen werkklimaat te creëren waarin werknemers vrijelijk praten over hun ambities. Meer dan de helft van de werkenden zegt zelfs zijn of haar carrièreplannen geheim te houden voor de baas. Dit blijkt uit onderzoek van HR consultancy bureau BlessingWhite.

  Lees verder...      7 reacties

Manager heeft salsa, soul en spirit nodig

3 oktober 2007 - Hedendaags leiderschap kan meer salsa, soul en spirit gebruiken. Dit stelt Juana Bordas, president van Mestiza Leadership International en auteur van het boek `Salsa, Soul, and Spirit: Leadership for a Multicultural Age.` De conclusie van Bordas` boek is dat de West-Europese leiderschapsstijl niet meer past in een wereld die steeds globaler en divers wordt.

  Lees verder...      12 reacties

< vorige 102 103 104 volgende >
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10