Reactie: dit artikel kun je beter niet serieus nemen gezien Geert Jan Waasdorp zijn verhaal is echt onzin. Kijk eens om je heen- ik ken minimaal 10 mensen in deze leeftijdscategorie welke hier totaal niet dit probleem hebben. Hokjes denken en zwart wit. Wat moet je met die analyses
Reactie: Wij hebben sinds 25 jaar een eigen sportcentrum. Onze medewerkers krijgen alle advies en aandacht voor een gezonde eet- en leefstijl. Wij stimuleren ze om voldoende te bewegen. Dat kan natuurlijk gratis op hun werkplek. Wij maken het al die jaren mee dat er medewerkers zijn die een hele ongezonde leefstijl hanteren en niet willen dat je je ermee bemoeit. Want dat is privé.... Het steekt ons dat werkgevers in een verkeerd daglicht gezet worden als zouden zij hun werknemers niet voldoende stimuleren. Onze ervaring is dat wie niet gezond wil leven dat ook niet gaat veranderen. En dat werkgevers jaren moeten betalen voor zieke werknemers die hun ongezonde leefstijl weigeren te veranderen.
Reactie: Heel herkenbaar, niet alleen in grote bedrijven maar ook bij kleinere ondernemingen. Is niet iets waar een ondernemer in het begin focus op legt. Wij hebben de informatieverspilling ook eens door een LEAN bril bekeken en deze komen je zeker bekend voor.
Daarnaast denken wij dat borgen van specifieke vakkennis ook steeds kritischer wordt, de lange diensttermijnen zijn verleden tijd, ook van uit de werknemer gezien
Reactie: Tijdens een 10 jarig contract jubileum tussen een cateraar/exploitant en het nationaal voetbalcentrum in Zeist, heeft de toenmalige voorzitter van de voetbalbond in een speech aangegeven (daar was ik overigens niet meer bij, ivm andere job) stil te willen staan bij een persoon die niet aanwezig is. En dan de wijze waarop ik de 2 organisaties optimaal met elkaar heb laten functioneren “hij heeft ons elkaar leren begrijpen”.
Reactie: Tijdens een 10 jarig contract jubileum tussen een cateraar/exploitant en het nationaal voetbalcentrum in Zeist, heeft de toenmalige voorzitter van de voetbalbond in een speech aangegeven (daar was ik overigens niet meer bij, ivm andere job) stil te willen staan bij een persoon die niet aanwezig is. En dan de wijze waarop ik de 2 organisaties optimaal met elkaar heb laten functioneren “hij heeft ons elkaar leren begrijpen”.
Reactie: Ik ben het met je eens. Absoluut een goed begin en zo zou het ook moeten zijn. Ieder mens als individu maar zeker ook in een groep verantwoordelijk voor zijn eigen handelen.
Mooi verhaal. Ik heb alleen begrepen dat Cheapcargo is overgenomen door PostNL. DPD is er al niet meer te koop. Als je nog wel wat te kiezen wilt hebben kun je beter naar www.selectcourier.com gaan. Goeie ervaringen mee.
Reactie: Ben ik het opzicht wel mee eens, een aantal jaren terug zag ik een interview met Ivo Opstelten, die niet wist wat spam was. Persoonlijk vond ik het een goede politicus, maar het bevestigt het probleem wel,.
