Reactie: Op deze manier van kinds af aan al geleerd te kiezen en delen... Ga je vol goede moed voor de duurste aankopen om er winst uit te halen kan het goed zijn dat iemand het laatste aandeel voor je neus wegkaapt. Daarom is het beter om veel te bezitten waar de ander niet zoekt. Veel van de gemiddelde straten waar iedereen langskomt bezitten is vaak nog slimmer!
Reactie: Een grote woning met beperkte geluidsoverlast is het belangrijkste? Dat kan ik begrijpen.
Las net ook een ander artikel van jullie dat een paar maanden na dit artikel geplaatst was. Dat mensen wegtrekken uit de grote stad en provincies als Flevoland, Overijssel, en Drenthe meer opzoeken.
Leuk om te zien dat deze trend zich dus doorgezet heeft, wat maanden later in een ander artikel terug te lezen is.
Reactie: Hoe leuk is het dat door de coronacrisis mensen en gezinnen dichter bij elkaar komen om samen spellen te doen. Ik denk dat zonder de coronacrisis het gezelschapsspel en bijvoorbeeld ook de puzzel langzaamaan uit het beeld zouden zijn verdwenen. Ik vind het een ideale manier om het gezellig te hebben, mits er natuurlijk mensen bij zijn die tegen hun verlies kunnen. Anders kan de zo gezellige sfeer alsnog omkeren.
Reactie: Waar dit ook aan ligt, de natuur uiteraard. Door de krappe bij elkaar gepropte woningen in de grote steden worden mensen langzaamaan gek. Tel daar de absurde huizenprijzen bij op en het is logisch dat mensen vertrekken. Zeker nu door de coronacrisis. Mensen verliezen geld of hun baan, en de stress neemt toe. Het is daarom logisch dat mensen vertrekken naar streken met meer natuur en rust. Grotere percelen en een fijne tuin om in te ontspannen, en te ontsnappen aan die gekke drukte in de steden. Wordt een mens gelukkig van.
Reactie: ... en nu maar hopen dat ceo's, captains of industry en hr verantwoordelijken dit ook lezen... en begrijpen. De heer Pieter Timmermans, ceo van het vbo, heeft daar vast een ''andere'' visie over.
Reactie: @M.Sommers
Op zich eens dat we hier uiteraard van geluk mogen spreken dat het overgrote deel überhaupt nog een baan heeft.
Wellicht staan veel mensen daar te weinig bij stil, maar toch missen de meesten het directe contact met collega's blijkbaar.
Face to face is toch anders dan via skype of zoom.
Reactie: Het verschil tussen een standaard en op maat gemaakte offerte kan inderdaad veel verschil maken. Ik ben hier een aantal maanden geleden mee begonnen en krijg enorm veel positieve feedback terug.
Reactie: Plek is zeker een goed hulpmiddel om de communicatie binnen een team te verbeteren. Hier gaat het met name om sociale communicatie.
Naast de sociale communicatie zijn er ook zaken die om meer structuur vragen. Denk hierbij HR zaken zoals planning en urenregistratie.
