Reactie: Inderdaad een veel voorkomende last minute actie. Lees ook. http://agconnect.nl/blog/geen-verhuizing-zonder-opruimen zoals verleden week verschenen in de AG
Reactie: Het zal inderdaad steeds belangrijker worden om het allemaal op een duurzame manier aan te pakken. Gelukkig realiseren steeds meer ondernemers zich dit!
Reactie: ''De schaduwzijde is dat het middenmanagement verdwijnt'' zo klaagt deze conservatief denkende rector. Daarmee legt hij in een keer hét probleem van de personeel en organisatie opleidingen bloot, conservatief denken vanuit verouderde paradigma's.
Wat hij niet ziet, of niet wil zien, is dat mensen beter geinformeerd zijn, mondiger zijn geworden, voor zichzelf op willen komen, kortom meer verantwoordelijkheid willen. En daar kunnen en mogen organisaties niet aan voorbij gaan.
En ja, als de top met minder macht genoegen neemt en de werkvloer meer zelf kan en wil beslissen dan komt de middenlaag in de verdrukking. Maar is dat al niet jaren het geval?
Wij implementeren moderne organisatiesystemen bij organisaties en ja, maximaal 3 lagen is daarbij een uitgangspunt. Maar nieuwe systemen zetten mensen meer in hun kracht, openen geweldige loopbaan en ontwikkelkansen en zorgen voor een veel meer betrokken personeel.
Het is dus keuze, lekker blijven zitten en over 5 jaar de organisatie sluiten of nieuwe systemen adopteren, gaan excelleren en overleven.
Ik schrijf daarover een artikelreeks ''Op weg naar een excellerende organisatie'' te vinden op Linkedin en onze website.
Iets minder vijandig mag best hoor. Klik eens op de linkjes die zijn aangebracht? Daar staan alle bronnen.Graag eerst even kijken alvorens te reageren. Dit is geen Twitter!
Die 'd' hector 'wordt zo een 't' ;>)
Reactie: Interessant artikel, maar toch ben ik het niet helemaal eens met wat hier gezegd wordt. Creditcardmaatschappijen monitoren namelijk voortdurend de betalingen die wereldwijd worden gedaan, mocht het zo zijn dat een verdachte betaling wordt geconstateerd dan wordt de pas automatisch geblokkeerd. De maatschappij hoeft hiervoor niet eerst contact op te nemen met de eigenaar van de kaart. Dat wordt hier aangegeven in ieder geval: https://www.creditcard.nl/faq/creditcard-veilig
Het lijkt mij ook vrij logisch eigenlijk. In de tijd van tegenwoordig moet het wel
Zou het sample van 1300 groot genoeg zijn?
Wat zat daar allemaal tussen voor beroepen.
En hoe zit het wat dat betreft met de andere onderzoeken die jij hebt gelezen?
Daar kunnen best grote verschillen tussen zitten lijkt me.
Reactie: Vreemd
Recent heel wat onderzoeken gelezen die laten zien dat 70% niet tevreden is over de baan en het werk en dat veel mensen liever vandaag dan morgen een andere baan willen hebben.
Reactie: Ik heb onlangs kennis gemaakt met TWI en dan specifiek met het onderdeel Job Instructions, zou misschien een mooie aanvulling kunnen zijn, wel in combinatie met het zorgvuldig begeleiden van de verandering(en)
