Reactie: Rinus, zelfs als de werkgever niet wettelijk verantwoordelijk is, is een leidinggevende die het toe staat toch zeker wel mede verantwoordelijk?
Reactie: Toch bizar om deze cijfers te zien! Ook bij ons op de werkvloer merk ik dat er veel afkeer is tegen de sportschool. Collega's overtuigen van de sportschool lukt eigenlijk ook niet. Ik denk dat het vooral te maken heeft met je eigen wil en drang om te werken aan je gezondheid/betere lichaam. Zolang er daar geen directe reden voor is, zul je mensen niet zomaar aan het sporten krijgen.
Reactie: Wij houden de markt wel met regelmaat in de gaten en hebben kunnen constateren dat 2015 een goed jaar is geweest voor schilders/stucadoren. Niet alleen vanuit de zakelijke markt maar ook particulieren (veel starters). We zien dat deze trend zich blijft ontwikkelen in 2017.
Reactie: Pesten is niet aan het werk gerelateerd als de werkgever daar geen opdracht toe heeft gegeven! Het is dan een onrechtmatige daad door een particulier. De dader dient de schade te vergoeden o.g.v. de wet! Artikel 6:162 BW
Zo eenvoudig kun je pesterijen in één dag stoppen!
Reactie: Mooie cijfers, maar ook hier bedriegt de schijn. Van alle profielen is slechts een zeer klein percentage echt actief, dat wil zeggen dat ze tenminste een keer per week iets doen op Linkedin.
Daarnaast zijn veel van de bijdrages op linkedin nauwelijks zakelijk te noemen. Aanbiedingen van huizen en andere marktplaatsitems zijn er aan de orde van de dag. Religieuze boodschappen bedoeld om de grootheid van Allah te melden duiken dagelijks op.
Echt zakelijke berichten zijn gewoon in de minderheid en dat is jammer. Na de overname door Microsoft is het platform nog verder af aan het glijden met minder faciliteiten.
Reactie: Beste Pieter,
Gezien jouw relaas denk ik dat wij een verschillende betekenis bezigen van die diepe ademhaling. Een diepe ademhaling is in mijn optiek een diepe inademing èn een diepe uitademing
Reactie: Maar ik vertik het om mijn sociale profiel te geven..zeker facebook of Twitter. Ik maak altijd schuilnamen. Op LinkedIn heb ik een profiel. Daar moet men het maar mee doen. Verder sta ik zo min mogelijk met foto op sociale media. Ik heb facebook vaak alleen nodig om een klacht in te dienen vwg service probleem. Dit gaat sneller en efficiënter. Een recruiter kan ook concluderen dat ik niet een zombie ben die aan zijn telefoon verslaafd is.
Reactie: Ha Pieter, wat een fijne tip! En leuk ook in zo'n video in zo'n mooie omgeving. Bedankt. Lesje geleerd: NIET meer diep ademhalen :) Mvg, Chris
Reactie: Ik denk dat de meeste mensen zich er inmiddels best bewust van zijn dat werkgevers dit doen, zeker de wat jongere generaties, maar ik vermoed dat ze de impact er van onderschatten of vinden dat wat ze privé doen, geen invloed zou moeten hebben.
Misschien is het zelfs beter om een bepaald online profiel te hebben, zo maak je ook meer kans in een geschikt team terecht te komen.
Reactie: Allicht geen gek idee om mensen semi onbewust te laten sparen.
Onderzoeken wijzen uit dat zelfs als mensen mogen kiezen uit of 50 euro nu of 100 over een week, de meerderheid voor de 50 euro nu gaat.
Dat nog los van dat er ook veel mensen zijn die gewoon niet zo goed met geld om kunnen gaan.
Maar het advies van NIBUD aan mensen op bijstandsniveau om 3500 euro buffer te hebben is wel bijzonder lachwekkend.
