zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Ook ik heb steeds meer aandacht voor 'softe' zaken, zoals bedrijfscultuur, milieu en kennismanagement (Artikel)

 
Nee, daar hou ik me niet of nauwelijks mee bezig 24 10.8%  
Ik besteed er wel aandacht aan, maar niet meer dan voorheen 54 24.2%  
Anders 9 4%  
Ja, dat speelt een steeds grotere rol op de werkvloer 136 61%  
Totaal: 223 100%  
 
 Doorsturen   2 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
A. Stuijt  |   | 
7-05-2007
 | 
12:14 uur
wat is er zo soft aan? Als je die aandacht aan de eigen kinderen geeft, wat we doen, waarom dan niet aan mensen waarmee je 't grootste deel van de dag besteedt?
heer H.A.J Hezemans  |   | 
8-05-2007
 | 
13:26 uur
De vergelijking tussen werknemers en kinderen vind ik wat kort door de bocht en denk ook niet dat je die band als een en hetzelfde mag beschouwen.
Verder ben ik wel van mening dat het belangrijk is en dat de term "Soft" geen verkeerde keuze is.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10