zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Tussen de middag een siësta invoeren in Nederland? (Artikel)

 
Ja, goed idee 67 38.1%  
Nee, wat een flauwekul 99 56.3%  
Anders 10 5.7%  
Totaal: 176 100%  
 
 Doorsturen   3 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Saskia  |   | 
19-07-2010
 | 
11:50 uur
Niet nodig, dat is handig als het erg warm is. In nederland is dat enkele weken van toepassing 's zomers. Anders mis je het doel.
Andere optie is eerder stoppen dagelijks en tot 16.00 uur werken.
Anne-Marie  |   | 
19-07-2010
 | 
13:38 uur
In deze tijden van flexibel werken (plaats- en tijdonafhankelijk werken) is dit inderdaad een beetje flauwekul. In een aantal bedrijven kan de werknemer inmiddels voor een deel zelf bepalen waar en wanneer hij werkt als hij maar zijn contractuele verplichtingen nakomt. Dus als het eens een warme dag is, kan hij/zij gewoon een siësta houden of naar het strand gaan en dan later op de dag of in de week deze tijd inhalen.
Richard  |   | 
20-07-2010
 | 
09:28 uur
Laten we realistisch blijven, voor een groot deel van (kantoor)werkend Nederland is het niet mogelijk om plaats en tijdonafhankelijk te werken.
Ik zou het een innovatie vinden als wij bijv. kleine afsluitbare ruimtes zouden inrichten met een luie stoel, muziek luisteren, lezen of een powernap maakt niet uit. Ik ben ervan overtuigd dat de creativiteit toeneemt, de prestaties verbeteren en de after lunch dip goed wordt besteed.
De vlucht naar het toilet en de rookruimtes zijn dan passe.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10