Info

Een keurmerk gezinsvriendelijkheid voor werkgevers: een goed idee? (Artikel)


Ja, da\'s handig voor werknemers met kinderen	53	30.8%
Nee, dat kunnen werkgevers en werknemers samen wel oplossen	119	69.2%

Totaal:	172	100%

Civile

2009

uur

Je kunt natuurlijk ook 'overbetuttlen'.

Ben

2009

uur

Nou, ik ben het al eens.

Bedrijven zonder keurmerk betekend lekker doorwerken zonder geklaag over gezinsproblemen.

REAGEREN

Naam:

Emailadres:

URL: (niet verplicht)

http://

Reactie/Opmerking:

Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.

Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)