zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Wat heeft u liever met kerst? (Artikel)

 
Een kerstpakket 109 34%  
Cash 183 57%  
Iets anders 29 9%  
Totaal: 321 100%  
 
 Doorsturen   4 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Herman  |   | 
3-12-2008
 | 
11:46 uur
Wat is er leuker voor de medewerker dat je werkgever zich op het einde van het jaar druk maakt om zijn mensen te fêteren met een Kesrtpakket. Het aardige is dat het een persoonlijk middel is voor de werkgever om zijn waardering voor zijn mensen, belangrijkste bedrijfsasset, fysiek te tonen en de werknemer trots thuis te laten komen met een surprise cq waardering bedrijf aan alle gezinsleden. De verhouding van beide partijen wordt daarmee langdurig versterkt, hetgeen in de werkprestatie dubbel en dwars wordt goedgemaakt!
respect  |   | 
3-12-2008
 | 
15:15 uur
En nog aftrekbaar van de belasting ook.
Ton  |   | 
4-12-2008
 | 
09:25 uur
Hoe dan ook geen kerstpakket is ook niks.

Nog een leuke blooper. Het grootste Nederlandse Chemiebedrijf dacht in 1999 niet echt na over de begeleidende brief namens de directie die elke medewerker in zijn kerstpakket had zitten.

''Wij hopen dat wij volgend jaar wederom op u kunnen rekenen....bedankt'' verder bedankte de directie zich voor de bijdrage die de medewerkers hadden geleverd aan de florissante bedrijfsresultaten in 1999.

Verwarrend voor al die medewerkers die hun ontslag aangezegd hadden gekregen en in het nieuwe jaar niet meer mochten komen. Ook raar was dat het bedrijf uiteraard beweerde dat het heel slecht met ze ging. Er was zelfs bezuinigd op de kerstpakketten in dat jaar. Pasta, kersthagelslag, crackers en paté zat er wel in net als beschimmeld kerstbrood. De 100 gulden die we er normaal bij kregen waren ook al afgeschaft, ''mocht niet van de fiscus''.

Nee dan liever het laatste bedrijf. Daar kreeg iedereen een piekfijn kerstpakket en werden zelfs de relatiegeschenken verloot en een chinees buffet geregeld. Hulde! (postuum dan ;-))

Meest asociale bedrijf wat kerstpakketten betreft: een grote automotive producent.

Het viel me al op dat ik toen ik er begon meerdere flessen wijn meekreeg en zelfs twee kerstpakketten....later begreep ik hoe het zat. De kerstpakketten van mensen die traditioneel altijd zo rond november, de zwakke tijd, werden ontslagen werden verdeeld onder de managers en vrienden.
Waarschijnlijk hebben hun kinderen een heel jaar kersthagelslag op het brood en vind ik sindsdien elke fles wijn die ik in die periode uit die hoek krijg verdacht..

Vrolijk kerstpakketten feest alvast allen!
bella  |   | 
5-12-2008
 | 
00:59 uur
Ik vind kerstpakketten krijgen eigenlijk wel leuk. Ik heb daar altijd wel positieve ervaringen mee gehad.

Ik heb nu wel vele soorten pastaservies, omdat het bedrijf ieder jaar ongeveer dezelfde inhoud gaf, maar toch met zekere mate van variatie: een keer spagetti, ander keer macaroni, in gele kleur, groene kleur en zelfs multi gekleurd.

Bij een ander bedrijf kreeg ik zelfs een soort jah... vakantie pakket zeg maar, met een koffertrolley gevuld met spulletjes en lekkers.

Ik krijg ook veel van andere mensen nu ik erover nadenk. Veel wijn, champagne, chocola, koekjes, zelfs een donutmaker!

Ik kan eigenlijk niet echt klagen over de kerstpakketen.
Vind het wel leuk om te krijgen(en van anderen)

Ik zou wel eigenlijk een keer een kerstdiner op het werk willen hebben.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10