zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
poll

Ondernemers moeten krankzinnig zijn (Artikel)

 
Ja, je moet een beetje gestoord zijn om het echt te maken 103 44.6%  
Onzin, ondernemerschap is een serieuze zaak. Daarvoor moet je alles behalve krankzinnig zijn. 115 49.8%  
Anders 13 5.6%  
Totaal: 231 100%  
 
 Doorsturen   4 Reacties   Reageer   Nieuwsbrief   Eerdere polls
 
reacties
 
Maarten Dullaert  |   | 
29-10-2007
 | 
09:46 uur
domme stelling
Miriam  |   | 
29-10-2007
 | 
12:06 uur
haha, wat een leuke (strik)vraag. Echte ondernemers zullen voor 'anders' kiezen want je gaat niet over zelf zeggen dat je krankzinnig bent. Wie zegt dat het een serieuze zaak is, behoort waarschijnlijk tot de groep wannabee-ondernemers en wie denkt dat ondernemers gestoord zijn behoort waarschijnlijk tot de groep managers waar een ondernemer mee moet samenwerken.
mevrouw S Berkati  |   | 
30-10-2007
 | 
11:23 uur
Je hoeft niet gestoord te zijn in de zin dat je 'gek' bent, maar je moet wel vaak dingen doen die je niet gewend bent, als je wilt slagen als ondernemer. En dat kan een beetje 'gestoord' aanvoelen. Zo heb ik toch gekozen voor antwoord A. En ... nee Miriam, ik ben geen manager die met ondernemers werkt:-)!
Cynthia  |   | 
1-11-2007
 | 
08:26 uur
Het is inderdaad een leuke stelling. Ik ben een ondernemer en kan niet zeggen dat ik gestoord ben, misschien als mens soms een beetje prettig gestoord maar dan hebben we het over andere dingen. Ik ben het met mevrouw s berkati eens. Je moet soms verder gaan, om iets te bereiken. Verder moet je een flinke partij lef hebben om voor jezelf te beginnen en er iets van te maken. Tenminste dat vind mijn familie. Sinds ik zelfstandige ben en dat is nu bijna 5 jaar, heb ik enorm veel geleerd over mezelf. Wat ik nu doe had ik 5 jaar geleden echt niet gekund. Ik ben enorm gegroeid.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10