Diks.nl wint Thuiswinkel Award in twee categorieën
10 maart 2012 -
De inhoud van dit persbericht is niet afkomstig van de redactie van Managersonline.nl en derhalve niet journalistiek getoetst.
Stichting Nationale Thuiswinkel Awards organiseerde dit jaar voor de tweede keer de Thuiswinkel Awards voor XS webwinkels. Gistermiddag werden in Fort Voordorp te Utrecht de publieksprijzen voor de XS webwinkels bekend gemaakt. Diks.nl, de online vergelijker voor particuliere verzekeringen, werd door de consument het beste gewaardeerd en kwam als winnaar uit de bus in de categorieën Vergelijkingssite en Financiële Dienstverlener.
Van 1 februari tot en met 2 maart hebben duizenden consumenten hun favoriete webwinkel(s) rapportcijfers gegeven. Aan de hand van een online vragenlijst met diverse criteria zijn alle deelnemende webwinkels beoordeeld. De resultaten van het consumentenonderzoek, uitgevoerd door Q&A Research & Consultancy, hebben geleid tot de vaststelling van de winnaars van de Publieksprijzen Webwinkels XS en van de genomineerden voor de Publieksprijzen Webwinkels.
23 Nederlandse webwinkels zijn onderscheiden als beste in hun categorie van de Publieksprijzen Webwinkels XS Thuiswinkel Awards 2012. Een voor de Nationale Thuiswinkel Awards ongekend groot aantal webwinkels is met elkaar de strijd aan gegaan voor één van de felbegeerde Thuiswinkel Awards.
Webwinkels met een omzet tot 2 miljoen euro streden voor het tweede achtereenvolgende jaar voor de Publieksprijzen Webwinkels XS.
In Fort Voordorp mochten 23 winnaars uit handen van Annemarie van Gaal de prestigieuze award in ontvangst nemen.
Diks verzekeringen uit IJsselstein ging met de website Diks.nl met maar liefst twee prijzen naar huis. Éen in de categorie beste vergelijkingssite en één in de categorie beste financiële dienstverlener.
Diks Verzekeringen, opgericht in 1970, bemiddelt al sinds 1997 via internet en schadeverzekeringen. De nadruk ligt hierbij op Auto-,Motor-,Oldtimer- en Brommerverzekeringen. In de afgelopen twee jaar maakte Diks verzekeringen een sterke groei door en groeide van 8 personeelsleden naar 35.
