zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft Nederlanders wil partner niet als collega

28 maart 2022 - Maar liefst 48 procent van alle Nederlanders wil zijn of haar partner het liefst niet als directe collega. Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.038 Nederlanders met een vaste relatie, uitgevoerd door PanelWizard. Een kwart van alle ondervraagden zou hun wederhelft daarnaast niet aannemen wanneer hij of zij solliciteert op een openstaande vacature binnen hun bedrijf.
 Lees verder...   Reageer
 

Werkgever is bang werknemers te verliezen als hij geen oplossing vindt voor hybride werken

28 maart 2022 - Poly publiceert de resultaten van een nieuw onderzoek naar de manier waarop organisaties inspelen op de nieuwe eisen van medewerkers als het gaat om de ideale werkplek. De nieuwe studie, getiteld Recruit, Retain and Grow, analyseert beleid, cultuur en welzijn aan de hand van de inzichten van meer dan 2.500 wereldwijde zakelijke beslissers.
 Lees verder...   Reageer
 

Coronapandemie leidt tot blijvende verandering in lesmethode

28 maart 2022 - Uit onderzoek door Rackspace Technology (NASDAQ: RXT), leverancier van integrale multicloudoplossingen, blijkt dat nagenoeg alle onderwijs- en onderzoeksinstellingen de lesmethode en -inhoud flink hebben aangepast sinds de uitbraak van de coronapandemie. Het onderzoek ‘How COVID-19 is reshaping campus technologytoont aan dat het aantal digitale toepassingen binnen een korte tijd enorm is gegroeid.
 Lees verder...   Reageer
 

HR-beslisser wil scholing in data en IT om omslag naar data driven werken te maken

25 maart 2022 - Een derde van de HR-beslissers wil scholing in data en IT om een omslag naar data driven werken te maken. Zo maakt meer dan de helft (54 procent) van de HR-beslissers graag rapportages op basis van data. Dit komt naar voren in onderzoek van myBrand, onder 512 HR-beslissers.
 Lees verder...   Reageer
 

Ongekende groei van werkgelegenheid neemt komend kwartaal iets af

25 maart 2022 - Nederlandse werkgevers verwachten in het tweede kwartaal van dit jaar minder personeel aan te nemen dan in het eerste kwartaal van dit jaar. Daarmee lijkt het erop dat de ongekende groei in vraag naar personeel langzaamaan stabiliseert. Dat blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey, een onderzoek in 43 landen onder ruim 42.000 werkgevers, waarvan 518 in Nederland.
 Lees verder...   Reageer
 

Werkende vreest financiële problemen als werkgever stijgende brandstofkosten niet compenseert

25 maart 2022 -  Bijna één op de vijf werkende Nederlanders (achttien procent) is bang om in financiële problemen te raken als zijn werkgever hem niet tegemoetkomt in de stijgende brandstof- en energieprijzen. Dit blijkt uit onderzoek van Visma | Raet onder 1.710 Nederlandse werknemers. Tegemoetkomen kan bijvoorbeeld door een hogere thuiswerk- en/of reiskostenvergoeding uit te keren.
 Lees verder...   Reageer
 

Cash gezocht? Vier manieren waarop CFO’s werkkapitaal kunnen optimaliseren

24 maart 2022 - Als een grote crisis toeslaat, kruipen veel organisaties als een rups in hun cocon, in de blinde hoop er – ooit – als een vlinder uit te komen. Financiële reserves zijn in die toestand cruciaal, en bedrijven komen er dan vaak achter dat ze al veel langer de focus op hun liquide middelen hadden moeten leggen.
 Lees verder...   Reageer
 

Bedrijfsleven omarmt AI en ML voor cybersecurity

24 maart 2022 - Steeds meer Nederlandse bedrijven gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning (ML) om cyberaanvallen af te slaan. Bijna de helft (42 procent) versterkt de IT-beveiliging nu al met AI- en/of ML-technologie. Nog eens 54 procent is dat de komende jaren van plan. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van Mimecast.
 Lees verder...   Reageer
 

Kleine aardverschuiving op internationale arbeidsmarkt

24 maart 2022 - De coronapandemie heeft een kleine aardverschuiving op de internationale arbeidsmarkt veroorzaakt. Bedrijven die het in de afgelopen jaren vooral moesten hebben van Chinese en Indiase kenniswerkers, zoeken hun personeel vanwege de coronapandemie nu steeds vaker dichter bij huis. Het gaat daarbij met name om bedrijven in de ICT en de softwareontwikkeling.
 Lees verder...   Reageer
 

Zorgwekkende verhoging verzuim met psychische oorzaak

23 maart 2022 - HCS sluit zich aan bij de nieuwe cijfers van het CBS, eerder deze week, dat psychische klachten steeds vaker de reden zijn voor langdurig verzuimtrajecten. Bij de arbodienstverlener zijn afgelopen jaar psychische oorzaken voor verzuim met tien procent gestegen van 35 procent tot 45 procent. Deze stijging lijkt zich in het eerste kwartaal voort te zetten.
 Lees verder...   Reageer
 

Hypotheekaanvragen voor woningverbetering en oversluiten tijdens corona explosief gestegen

23 maart 2022 - Ondanks de oververhitte woningmarkt is het totale aantal hypotheekaanvragen - zeker in het tweede coronajaar (+23 procent) - flink gestegen ten opzichte van dezelfde periode vóór corona. Dit komt vooral door de explosieve stijging van het aantal aanvragen voor woningverbetering, niet alleen in het eerste coronajaar (+45 procent), maar vooral in het tweede coronajaar (+128 procent), zo blijkt uit cijfers van De Hypotheker.
 Lees verder...   Reageer
 

Wat is Contact Center as a Service (CCaaS)?

23 maart 2022 - Contact center as a Service (CCaaS) is een cloud-gebaseerde applicatie voor klantenservice waarmee de customer journey, interactie met klanten en alle andere communicatie met klanten wordt beheerd en gevolgd. Deze communicatie wordt bijgehouden via zowel gesproken als digitale kanalen, zoals e-mail, webchat en sms.
 Lees verder...   Reageer
 

Jongeren willen geduldige, gepassioneerde en authentieke leidinggevende

22 maart 2022 -  Nederlandse jongvolwassenen tussen de 18 en 26 jaar hebben behoefte aan een nieuw soort leiderschap. Generatie Z vindt het belangrijker dan andere generaties dat hun leidinggevende geduldig, gepassioneerd en authentiek is. De meer traditionele eigenschappen van managers zoals besluitvaardig en daadkrachtig zijn minder belangrijk voor hen.
 Lees verder...   Reageer
 

Helft werknemers in het mkb wil andere baan, vooral door gebrek aan waardering

22 maart 2022 - Bijna de helft van de Nederlandse werknemers in het mkb (46 procent) zegt de komende zes tot twaalf maanden een nieuwe baan te willen zoeken. Dit is net zo veel als in de survey van 2021. HR beslissers zien dit risico ook: ruim de helft (54 procent) verwacht het komende jaar meer talent kwijt te raken dan normaal.
 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 63 64 65 66 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10