zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Deze vijf tips helpen jouw organisatie ‘digitaal’ te worden

30 mei 2022 - Voor bedrijven is het noodzakelijk om te investeren in digitalisering om aan de verwachtingen van hun klanten en werknemers te kunnen voldoen of deze zelfs te overtreffen. Sommige bedrijven lopen echter tegen problemen aan wanneer ze hun organisatie willen digitaliseren, iets wat velen zich realiseerden aan het begin van de pandemie toen het belang van een degelijke digitale strategie snel duidelijk werd.
 Lees verder...   Reageer
 

Gebrek aan persoonlijke ontwikkeling is reden om nieuwe werkgever te zoeken

30 mei 2022 - Maar liefst 45 procent van de Nederlandse werknemers is geneigd op zoek te gaan naar een nieuwe werkgever bij onvoldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt uit onderzoek van GoodHabitz naar het belang van persoonlijke ontwikkeling op de werkplek. Hiervoor ondervroeg onderzoeksbureau Markteffect in totaal 13.615 werknemers in dertien Europese landen.
 Lees verder...   Reageer
 

Kijken naar de mogelijkheden, beperkingen zijn er al

30 mei 2022 - Het personeelstekort in Nederland blijft oplopen. Het voorkomen van verzuim kan bijdragen aan het beperken van het afnemende arbeidspotentieel. Hiermee kan vermeden worden dat delen van Nederland dicht moeten.
 Lees verder...   Reageer
 

Starters op de arbeidsmarkt opgelet: hier liggen je kansen

27 mei 2022 - Over de hele breedte van de arbeidsmarkt zijn er tekorten en de krapte op de markt breekt record na record. LinkedIn onderzocht met behulp van data van het platform waar momenteel de meeste kansen liggen voor starters in het bijzonder, wat resulteert in een top tien van industrieën en functies waar de vraag naar starters het grootst is.
 Lees verder...   Reageer
 

Wat zien leiders in finance, HR en IT als de belangrijkste belemmeringen voor digitale transformatie na de pandemie?

27 mei 2022 - Workday Inc. publiceert de resultaten van zijn nieuwste onderzoek naar digitale transformatie, waarin de impact van de wereldwijde pandemie op de digitale transformatie-inspanningen van organisaties is onderzocht binnen drie belangrijke bedrijfsonderdelen: finance, human resources (HR) en informatietechnologie (IT).
 Lees verder...   Reageer
 

Generatie Z leeft van salarisstrook naar salarisstrook

27 mei 2022 - De Deloitte 2022 Gen Z en Millennial Survey laat zien dat deze generaties zich grote zorgen maken over klimaatverandering, vermogensongelijkheid, geopolitieke conflicten, de kosten van levensonderhoud en de aanhoudende COVID-19-pandemie. Maar ze worstelen ook met uitdagingen in het dagelijks leven, zoals financiële onzekerheid, gebrek aan balans tussen werk en privé en een aanhoudend hoog stressniveau.
 Lees verder...   Reageer
 

Arbeidsmigranten cruciaal voor Nederland, maar leer ook onbenut potentieel benutten

25 mei 2022 - Twee zieken en Rotterdam staat stil. De NS schrapt treinen en waarschuwt voor nieuwe ontregelingen. Uren wachten in de rij op Schiphol dreigt in vakantietijd de norm te worden. De piek van het CBS in de grafiek die het aantal openstaande vacatures per werkzoekende bijhoudt, was niet eerder zo hoog. In de zorg, het onderwijs, de horeca en tal van andere sectoren is een groot tekort aan personeel.
 Lees verder...   Reageer
 

Kwart Nederlandse bedrijven wil geen zakendoen met bedrijven die verschillende valuta hanteren

25 mei 2022 - Bijna een kwart (23 procent) van de Nederlandse bedrijven geeft aan geen zaken te willen doen met bedrijven die buitenlandse valuta hanteren. Dit blijkt uit onderzoek van Banking Circle. Het onderzoek is uitgevoerd onder 511 financieel (mede)beslissers of eindverantwoordelijk binnen hun organisaties, die internationaal zakendoen.
 Lees verder...   Reageer
 

Helft managers hecht meer waarde aan iemands potentie dan aan huidige capaciteiten

25 mei 2022 - De helft (49 procent) van de Nederlandse managers vindt iemands potentie meer waard dan hun huidige capaciteiten. Dit blijkt uit de ManagementScore van ISBW, een representatief onderzoek onder ruim 500 managers in Nederland. De meerderheid (54 procent) investeert dan ook liever in het opleiden van huidig personeel dan in recruitment om mensen met de juiste skills aan te nemen.
 Lees verder...   Reageer
 

Succesformule familiebedrijven ontcijferd: ze presteren beter door informeel management

24 mei 2022 - Voor het eerst is er wetenschappelijk antwoord op de vraag waarom familiebedrijven beter presteren dan vergelijkbare bedrijven waar geen familie aan het roer staat. Door de inzet van informele managementtechnieken maken familiebedrijven in termen van financiële performance, productiviteit en innovatie significant het verschil.
 Lees verder...   Reageer
 

Nederlandse consument experimenteert met nieuwe identificatiemethoden

24 mei 2022 - Nederlanders staan open voor nieuwe, innovatieve manieren om hun identiteit aan te tonen. Dit blijkt uit Battle to Onboard, een groot Europees onderzoek van Signicat onder ruim 7600 consumenten van financiële producten zoals een bankrekening of hypotheek. Identificatie met behulp van een digitale identiteit zoals iDIN heeft echter nog altijd de voorkeur.
 Lees verder...   Reageer
 

Spoofing: wat is het en hoe herken je het?

24 mei 2022 -  Als we inzoomen op de verschillende soorten (geslaagde) cyberaanvallen, zien we dat spoofing hoog op het lijstje staat. Meer dan 90 procent van alle cyberaanvallen begint met een e-mailbericht, en naar schatting worden er iedere dag ruim 3.1 miljard e-mails met domeinspoofing verzonden. Dit leidt dagelijks tot enorme schade bij bedrijven wereldwijd.
 Lees verder...   Reageer
 

76 procent betaalt ransomware-criminelen

23 mei 2022 - Bedrijven zijn aan de verliezende hand in de strijd tegen ransomware-aanvallers als het gaat om het beschermen van hun gegevens. Uit het Veeam 2022 Ransomware Trends Report blijkt dat 72 procent van de organisaties te maken heeft gehad met gedeeltelijke of complete aanvallen op hun back-up repositories.
 Lees verder...   Reageer
 

Genomineerden klant- en medewerkerbeleving Awards 2022 bekend

23 mei 2022 - Organisaties die het beste presteren op het gebied van klant- en medewerkerbeleving worden ook dit jaar weer in het zonnetje gezet. Op 23 juni reikt onderzoeks- en adviesbureau Integron voor de twaalfde keer de Beleving Awards uit. Voor de genomineerden is het dus nog even duimendraaien voor ze weten of ze in de prijzen zijn gevallen. 
 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 54 55 56 57 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10