zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederland verdeeld over eerstvolgende auto

15 juli 2022 - Als het aan de man ligt, komt er een hybride auto op de oprit te staan. Heeft de vrouw het voor het zeggen, dan komt er voorlopig geen (nieuwe) auto en anders ‘gewoon’ een benzineauto. Dat blijkt uit onderzoek van AutoScout24 onder 1.000 Nederlanders. Over het algemeen is de benzineauto nog net het populairst (25,3 procent), boven de hybride auto (21,8 procent) en de elektrische auto (18,2 procent).
 Lees verder...   Reageer
 

Nederlandse werknemers verhuizen minst vaak naar het buitenland

15 juli 2022 - De Nederlandse werknemer verhuist het minst graag naar het buitenland. Dit blijkt uit de achtste editie van de Cigna 360 Global Well-Being Survey, een onderzoek dat de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld jaarlijks in kaart brengt. Ook ervaart de overgrote meerderheid van de expats - in de nasleep van COVID-19 - burn-out klachten,stress en stellen ze prioriteiten in hun leven en werk bij.
 Lees verder...   1 reactie
 

Kaspersky onthult phishingmails die werknemers het meest verwarrend vinden

14 juli 2022 - Uit phising-simulalorgegevens van Kaspersky blijkt dat werknemers geneigd zijn de valkuilen niet op te merken die verborgen zitten in e-mails over bedrijfskwesties en meldingen van leveringsproblemen. Bijna één op de vijf (zestien procent tot achttien procent) klikte op de link in e-mailsjablonen die phishingaanvallen nabootsten.
 Lees verder...   Reageer
 

Flexibele werknemer ervaart problemen bij ruilen van diensten

14 juli 2022 - Ruim zes op de tien (63 procent) werknemers met onregelmatige werktijden ervaren problemen bij het ruilen van diensten met collega’s. Het vaakst (25 procent) voelen werknemers zich onder druk gezet door collega’s om van dienst te ruilen. Ook zijn ze regelmatig bang dat het slecht overkomt wanneer zij vanwege persoonlijke redenen van dienst willen ruilen (22 procent) en voelen ze zich benadeeld door hun werkgever wanneer zij weigeren een dienst te ruilen (zeventien procent).
 Lees verder...   Reageer
 

AEX-bedrijven kiezen vaker vrouwelijke commissarissen

14 juli 2022 - In het afgelopen jaar was maar liefst 55 procent van alle door AEX-bedrijven nieuw aangestelde commissarissen een vrouw. In Europa was dit 43 procent. In 2020 gold dit voor slechts 46 procent van alle AEX-benoemingen. Vooral commissarissen met bestuurservaring in de technologie- (38 procent) of consumentensector (41 procent) zijn populair bij Nederlandse AEX bedrijven, terwijl vier jaar geleden dit slechts veertien (consumer) en vijf procent (technologie) van alle nieuwe benoemingen bedroeg.
 Lees verder...   Reageer
 

IT-leidinggevenden vaak ontevreden met huidige B2B e-commerce-oplossing

13 juli 2022 - Slechts zestien procent van de IT-managers en -directie is tevreden met huidige B2B e-commerce-oplossing. B2B e-commerce kost de IT-afdeling te veel tijd, middelen en geld. De grootste frustratie zijn onderhoudsproblemen, die meer dan 41 procent van de tijd van de IT-afdeling opslokken. Dit blijkt uit de ‘IT Leaders outlook on B2B e-commerce 22/23’.
 Lees verder...   Reageer
 

Vakantie harder nodig dan ooit

13 juli 2022 - Er is enorme schaarste op de arbeidsmarkt, we hebben het allemaal druk. Er ligt veel druk op de werkvloer om het werk voor elkaar te krijgen en soms zelfs om een vakantie even uit te stellen. Toch is het belangrijk op vakantie te gaan om te herstellen en de batterij weer op te laden. Want een vakantie zorgt ervoor dat we weer vol energie aan het werk kunnen gaan.
 Lees verder...   Reageer
 

Werknemers staan sinds pandemie meer open voor het delen van emoties

13 juli 2022 - 41 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich nu comfortabeler bij het delen van emoties op het werk ten opzichte van voor de pandemie, zo blijkt uit onderzoek* dat LinkedIn uitvoerde onder 2.063 professionals. Hoewel 71 procent zegt dat het ervoor zorgt dat je elkaar beter begrijpt, kleeft er toch een stigma aan het delen van emoties op de werkvloer: bijna de helft (46 procent) vindt dat dit stigma anno 2022 nog steeds bestaat.
 Lees verder...   Reageer
 

'Werknemers hebben nieuwe verwachtingen over hun relatie met werkgevers'

12 juli 2022 -  Het zijn boeiende tijden op de arbeidsmarkt. De effecten van de pandemie, personeelstekorten, flexibel en hybride werken en de toenemende focus op mentale gezondheid en stress op het werk zijn slechts enkele thema’s die de relatie tussen werknemers en werkgevers bepalen. Deze onderwerpen staan centraal in het People At Work 2022 onderzoek van het ADP Research Institute (ADPRI).
 Lees verder...   Reageer
 

Kwart thuiswerkers ervaart obstakels bij aanvragen aanvullende hulpmiddelen voor thuiswerkplek

12 juli 2022 - Een kwart (25 procent) van de thuiswerkers ervaart obstakels bij het aanvragen van aanvullende hulpmiddelen voor de thuiswerkplek. Ze bestempelen dit proces als complex. Dit komt naar voren in een benchmark onder ruim 1.000 Nederlandse werknemers, uitgevoerd in opdracht van TOPdesk.
 Lees verder...   Reageer
 

Werknemer vindt dat werkgevers moet helpen met stijgende kosten levensonderhoud

12 juli 2022 -  60  procent van de Nederlandse werknemers vindt dat hun werkgever zou moeten helpen met de stijgende kosten van levensonderhoud, zo blijkt uit nieuw onderzoek, uitgevoerd in opdracht van Culture Amp. Uit dit onderzoek* blijkt ook dat tweederde van de Nederlandse beroepsbevolking zich zorgen maakt over stijgende kosten voor levensonderhoud, zoals woonlasten, energieprijzen en boodschappen.
 Lees verder...   Reageer
 

Nog nooit zoveel mensen gehunt en van baan gewisseld als in Q2-2022

11 juli 2022 - Op de arbeidsmarkt wordt record naar record gebroken. Een op de vijf personen is van werkgever gewisseld in de afgelopen twaalf  maanden (1,8 miljoen mensen in totaliteit), nog nooit zijn zoveel mensen benaderd voor een nieuwe baan het afgelopen kwartaal (37,9 procent) en de verwachte gemiddelde zoekduur naar een nieuwe baan is nog nooit zo laag geweest (3,4 maanden).
 Lees verder...   Reageer
 

HR: ruim een derde van werknemers kan de werkdruk niet meer aan

11 juli 2022 - Ruim een derde van de HR-professionals in Nederland (37 procent) vreest dat medewerkers binnen hun organisatie de huidige werkdruk niet meer aan kunnen. Dit terwijl het zorgen voor een aanvaardbare werkdruk binnen de organisatie als geheel door ruim een kwart van de HR-professionals (28 procent) als één van de grootste uitdagingen wordt gezien. 
 Lees verder...   Reageer
 

In deze tijd van ontslagen en ontevredenheid: tips om teamleden te behouden

11 juli 2022 - Heb je er in de afgelopen tijd aan gedacht om van baan te veranderen? Overal ter wereld hebben bedrijven moeite moeten doen om hun teamleden te behouden. In Nederland heeft 76 procent van de arbeidsbevolking eraan gedacht om een andere baan te zoeken. Als een werknemer vertrekt, kan dat invloed hebben op de moreel, productiviteit en prestaties van het team.
 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 47 48 49 50 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10