12 juli 2016 -
U bent al een tijd niet gelukkig in uw huidige baan. U hebt het er regelmatig met uw partner en vrienden over dat u wat anders wilt. En u kijkt regelmatig op vacaturesites of er iets voor u tussen zit. Maar u komt niet in beweging.
11 juli 2016 -
Steeds meer bedrijven maken dankbaar gebruik van de mogelijkheden van adverteren op internet. Met mooie beelden en passende slogans wordt een groot publiek bereikt via veel verschillende kanalen. In Google AdWords bijvoorbeeld kunt u gemakkelijk uw eigen campagne inrichten.
11 juli 2016 -
In de huidige Nederlandse pensioensituatie is pensioenzekerheid een uitermate actueel onderwerp. Nieuwe wetgeving voor de uitkeringsfase van premieovereenkomsten biedt deelnemers de keuze tussen een gegarandeerde uitkering en een variabele. Deze variabele uitkering is naar verwachting hoger maar kan in tegenvallende scenario’s ook lager uitvalle
11 juli 2016 -
Binnen de retailbranche is het een bekend gegeven: niet buitenstaanders, maar eigen medewerkers zijn verantwoordelijk voor een groot deel van alle winkeldiefstal. Algemene schattingen gaan uit van zo’n 40 procent. Minder bekend is dat de verantwoordelijken voor datadiefstal ook vaak van binnen de eigen organisatie komen.
11 juli 2016 -
C-level verwacht van HR dat zij de rol inneemt van strategisch adviseur voor de directie bij de uitvoering van talentmanagement. Ruim driekwart (82 procent) geeft aan dit belangrijk te vinden. Momenteel beoordeelt het management HR hiervoor met een 6,7.
11 juli 2016 -
Het samenstellen van een Raad van Bestuur die in staat is de onderneming te navigeren in een internationale omgeving die almaar volatieler wordt en in hoog tempo verandert, vormt voor veel bedrijven een steeds groter obstakel. Vooral het vinden van voldoende talentvolle bestuurders die passen bij de lange termijn strategie vormt een grote uitdaging.
8 juli 2016 -
Sinds juni 2014 is de ‘gratis’ telefoon die u ontving bij een telefoonabonnement niet meer gratis, maar een lening. De Hoge Raad heeft dit geoordeeld naar aanleiding van een prejudiciële van een kantonrechter. Maar wat betekent dit nou voor u? Jasper van Wezel, redacteur bij Telefoonabonnement legt het uit.
8 juli 2016 -
Een verrassende uitkomst uit het onderzoek van Kentekencheck.nu onder ruim 50.000 kentekenchecks is dat zes procent van de mensen bang is een gestolen auto te kopen en hiervoor een check uitvoert. Daarnaast is er een grote groep die inzicht wil krijgen in de actuele waarde van de eigen auto.
8 juli 2016 -
Werkgevers laten veel geld liggen als gevolg van het fors gegroeide aantal sociale regelingen. Bijna de helft (44 procent) van de werkgevers met meer dan 250 medewerkers benut niet alle wettelijke mogelijkheden voor subsidies en sociale verzekeringspremies.
8 juli 2016 -
Als in Nederland op dit moment een Nexit-referendum zou plaatsvinden, stemt een lichte meerderheid voor ‘blijven’. Dat concludeert ORTEC op een basis van een uitgebreide data-analyse. Illy van der Putten, consultant bij ORTEC: "Dit is geen opiniepeiling. Het gaat niet om wat mensen zéggen dat ze gaan doen, maar om data over wat mensen daadwerkelijk hebben gedáán."
8 juli 2016 -
Meer dan de helft (56 procent) van de Nederlanders, neemt zijn werk mee op vakantie. Ruim een kwart (27 procent) stopt zijn laptop in de koffer en het overgrote deel (bijna 70 procent) is bereikbaar voor collega’s tijdens de vakantie. Dat blijkt uit onderzoek onder Nederlandse kantoorwerkers van Ricoh: Anders werken: wat vindt werkend Nederland?
7 juli 2016 -
In opdracht van STOOF (Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche) onderzocht Panteia in 2014 onder een groep van 622 uitzendkrachten wat de reden is waarom zij wel of geen opleiding volgen. Opvallend is dat 80 procent van deze uitzendkrachten zegt geen opleiding te volgen, maar 60 procent zegt dat wel te willen en 30 procent misschien.
7 juli 2016 -
Het aantal werknemers waarvan de cao over de einddatum is, is de afgelopen twaalf maanden sterk gedaald. Een jaar geleden vielen bijna twee miljoen werknemers onder een ‘openstaande’ cao. Eind juni waren dat er minder dan een miljoen.
7 juli 2016 -
Bij de werving en selectie van developers is een relevante development studie lang een harde vereiste geweest van werkgevers. Echter, dit verdwijnt steeds meer naar de achtergrond. Een relevante studie is verplaatst van het eisenlijstje naar het wensenlijstje van werkgevers.
