3 oktober 2016 -
Meer dan 90 procent van de bedrijven en organisaties werkt met digitale én fysieke (papieren) documenten. Maar van de beide verschijningsvormen, ligt de beheersverantwoordelijkheid volledig verdeeld over de organisatie, met het zwaartepunt op IT en facility management. Dit blijkt uit nieuw Nederlands onderzoek van Iron Mountain.
3 oktober 2016 -
De arbeidsmarkt is momenteel springlevend. 14,3 procent van de Nederlandse beroepsbevolking kijkt actief om zich heen naar een nieuwe baan en dat is aanmerkelijk hoger dan de afgelopen jaren. Het aantal mensen dat het afgelopen jaar van baan is gewisseld is met een 25 procent gestegen naar 1,2 miljoen.
3 oktober 2016 -
Nederlandse gemeenten moeten aan de slag met het risicobewustzijn van ambtenaren en bestuurders rond informatiebeveiliging. Dat stelt BDO Accountants & Adviseurs in het rapport Informatiebeveiliging Nederlandse gemeenten 2016.
30 september 2016 -
Luchthavens wereldwijd geven vooral prioriteit aan passagier- en luchthavenbeveiliging wanneer er IT-investeringen worden gedaan. Bij de helft (50 procent) van de luchthavens staat security hoog op de agenda, ten opzichte van 37 procent vorig jaar.
30 september 2016 -
De arbeidsmarkt voor (hoog)opgeleide professionals in 2016 is wereldwijd weer krapper geworden als gevolg van gestage economische groei. Ondernemingen worstelen voor het vijfde jaar op rij met de zogenaamde skills gap of talent gap, waarbij zij moeite hebben met het vinden van de juiste mensen met specifieke vaardigheden.
30 september 2016 -
De Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren (NCD) kan zich niet vinden in een, voor one tier Boards, summier aangepaste Corporate Governance Code. Wat de NCD betreft moet de Monitoring Commissie onder leiding van Jaap van Maanen zijn huiswerk overdoen en de kans pakken om met een serieus alternatief te komen.
30 september 2016 -
Vier op de tien Nederlandse werkzoekenden hebben weleens afgezien van een sollicitatie vanwege een te ingewikkelde sollicitatieprocedure. De kans is daarbij groot dat de werkgevers om wie het gaat, hier zelf niet van op de hoogte zijn. Bijna 60 procent van de HR-managers voert namelijk geen evaluatie uit na de sollicitatieprocedure.
30 september 2016 -
Veel managers en adviseurs laten zich bij belangrijke beslissingen leiden door populaire managementideeën en overtuigingen, ook wanneer wetenschappelijk onderzoek in een andere richting wijst.
29 september 2016 -
Nederlanders brengen heel wat uren in hun auto door, zowel tijdens vakantieperiodes, als door woon-werkverkeer. Tango deed onderzoek naar het aantal kilometers dat Nederlanders gemiddeld per jaar afleggen, hoeveel geld zij hier per maand aan uit (denken te) geven en hoe zij proberen te besparen op hun autobezit.
29 september 2016 -
Politieke onzekerheid in eigen land drukt de bedrijfsuitgaven en de werkgelegenheid. Zo is 60 procent van de Europese bedrijven is terughoudender geworden. Ook de strijd tussen Trump en Clinton brengt extra onzekerheid voor investeringsplannen van Europese bedrijven.
29 september 2016 -
Als gevolg van de toenemende digitalisering ontstaan er kansen voor organisaties zonder klanten om op nieuwe manieren de relatie met leden aan te gaan en waarde toe te voegen binnen deze relatie. Een Customer Engagement-strategie helpt ledenorganisaties en brancheverenigingen om de nieuwe relatie goed in te vullen.
29 september 2016 -
Iedereen is tegenwoordig op zoek naar .NET-specialisten, lijkt het wel. Bij talloze bedrijven staat minstens één vacature open voor een .NET-developer. Dit was een van de dingen naar voren kwamen toen Bonque onderzoek deed voor het recent verschenen whitepaper over de ICT-arbeidsmarkt.
29 september 2016 -
Filmen en fotograferen in het openbaar, dus op of aan de openbare weg en in openbare ruimtes, is toegestaan. Dit valt namelijk onder vrijheid van meningsuiting. Een bijzondere vorm hiervan is de vrijheid van informatiegaring, zoals die voor journalisten geldt. Maar hoe zit dat met de recente activiteiten van vloggers? JuroFoon zocht het uit.
28 september 2016 -
Traditiegetrouw maakt DSW Zorgverzekeraar de premie voor de basisverzekering als eerste bekend. Voor DSW-verzekerden bedraagt de jaarpremie in 2017 1.296 euro ofwel 108 euro per maand. Dit betekent een premiestijging van 9,25 euro per maand.
