10 januari 2017 -
Elf procent van werkend Nederland verlaat het liefst morgen nog de huidige werkgever als er een andere functie voorbijkomt. Ruim de helft (52 procent) overweegt een overstap en slechts 33 procent zegt resoluut nee.
10 januari 2017 -
Dankzij de digitale revolutie is niet alleen de wereld om ons heen ingrijpend aan het veranderen, maar ook de manier waarop we leven en werken. Het is voor werkgevers echter niet altijd duidelijk hoe zij het beste rekening kunnen houden met de veranderende behoeften van hun werknemers.
10 januari 2017 -
Hays publiceert een overzicht van goed betaalde opkomende banen in 2017, in de sectoren IT, Logistics & Supply Chain, Marketing & Sales, Engineering en Finance.
9 januari 2017 -
In de publieke sector denken veel organisaties nogal eens dat zij arbodienstverlening moeten aanbesteden met dikke documenten. Jammer, want er zijn echt betere wegen naar de beste arbo-oplossing, ziet Arbokiezer. Wat gaat er mis? En hoe kan het anders?
9 januari 2017 -
Jan Modaal gaat er dit jaar amper op vooruit. Op de loonstrook ontvangt een werknemer met een bruto maandsalaris van 2.855 euro (modaal) slechts drie euro netto extra. Wie daar de verhoging van de zorgpremie met een tientje per maand vanaf trekt, duikt zelfs in de min..
9 januari 2017 -
Wet- en regelgeving is in het aankomende jaar topprioriteit voor financiële en IT-beslissers. Dat blijkt uit onderzoek van Synechron en TABB Group onder 200 senior beslissers in de financiële dienstverlening in de Verenigde Staten en Europa.
9 januari 2017 -
Tweedehandsauto’s zijn populairder dan ooit, het aanbod van occasions wordt de komende jaren breder en auto’s zoeken en verkopen via mobiele apparaten neemt het leeuwendeel van de markt in.
9 januari 2017 -
In december 2016 (weken 49-52) steeg de supermarktomzet met 3,3 procent. Er werd een nieuwe Kerstpiek gerealiseerd in 2016. De gemiddelde weekomzet in de laatste twee weken van december 2016 steeg met 2,6 procent naar Euro 751 miljoen.
6 januari 2017 -
Hoogbegaafdheid lijkt een voordeel voor werkzoekenden, maar het wordt door hoogbegaafde volwassenen zelf maar al te vaak als een nadeel gezien tijdens hun banenjacht. Dat schrijft Nujij.nl.
6 januari 2017 -
Binnen vijf jaar kunnen smartphones op basis van wat we zeggen of schrijven bepalen hoe onze mentale gezondheid ervoor staat. Dit is één van de technologietrends die IBM in de jaarlijkse ‘IBM 5 in 5’ onthult.
6 januari 2017 -
De hoogste loonstijgingen zijn in 2016 afgesproken in Zeeland: 1,8 procent. Daarmee blijft die provincie Flevoland (1,7 procent) net voor. De gemiddeld laagste stijging werd afgelopen jaar overeengekomen door werkgevers die gevestigd zijn in Utrecht: 1,3 procent.
6 januari 2017 -
Werknemers die zelf mogen bepalen hoeveel vrije dagen ze opnemen, misbruiken dat vertrouwen niet. Dit is de belangrijkste conclusie van Bynder, dat begin 2016 de sprong waagde en als eerste Nederlandse bedrijf besloot om onbeperkt verlof aan te bieden.
6 januari 2017 -
Bijna iedere werknemer gaat er in 2017 in nettoloon op vooruit. De procentueel grootste stijging geldt voor een brutosalaris van 1.750 euro: dit stijgt met bijna driekwart procent, een bedrag van elf euro netto.
5 januari 2017 -
Mensenkennis is een van de onmisbare eigenschappen van managers en recruiters. Veel professionals gaan prat op hun mensenkennis. Maar hebben ze die ook echt, vroeg Express.be zich af?
