zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tevredenheid over salaris gedaald na Prinsjesdag

30 september 2019 -  Voor maar liefst 78 procent van de Nederlanders was Prinsjesdag vorige week niet te missen. Tijdens Prinsjesdag is er door onze landgenoten met name gelet op de inhoud van de troonrede van Koning Willem-Alexander (33 procent) en op de Miljoenennota (32 procent).
 Lees verder...   Reageer
 

Studenten recruiten? Topdrukte op de campus

30 september 2019 -  Meer dan de helft van de studenten wordt in het laatste jaar van hun studie benaderd door een recruiter. Dit aantal stijgt flink. Niet iedereen staat in de belangstelling: vrouwelijke studenten krijgen veel minder aanbiedingen.
 Lees verder...   Reageer
 

Consumenten wantrouwen overheden en sociale media met persoonsgegevens

30 september 2019 - Bijna tweederde van de 4.120 ondervraagde consumenten in Europa en de Verenigde Staten gelooft niet dat door overheden gecontroleerde encryptie voor achterdeurtjes hen beschermt tegen terroristen.  Dat blijkt uit onderzoek van Venafi.
 Lees verder...   Reageer
 

Vier vooroordelen over jonge managers ontkracht

27 september 2019 -  Als u op Google zoekt op ‘jonge managers’ vliegen uitspraken zoals ‘Jonge managers worden niet serieus genomen’ en ‘Best lastig, een jonge manager zijn’ u om de oren.
 Lees verder...   Reageer
 

CIO worstelt met IT-performance door complexiteit cloud migratie

27 september 2019 - Dynatrace maakt de resultaten bekend van een wereldwijd onderzoek onder 800 CIO’s naar hun grootste uitdagingen. Daaruit blijkt dat digitale transformatie, migratie naar cloud computing en toenemende klantverwachtingen zowel de IT-complexiteit vergroten als de kosten voor het managen daarvan.
 Lees verder...   Reageer
 

NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig

27 september 2019 -  De Sociaal-Economische Raad (SER) wil een vrouwenquotum van 30 procent in de Raden van Commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. De NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) vindt het advies van de SER onverstandig.
 Lees verder...   1 reactie
 

Millennials zien hun loopbaan als onderneming

26 september 2019 -  Millennials kijken anders naar werk dan de generaties voor hen. Dat is de voornaamste conclusie van een onderzoek dat de Young Advisory Group verrichtte in opdracht van de NBBU. Deze andere kijk is problematisch, omdat bestaande instituties nog zijn ingesteld op een ouderwets 20ste-eeuws model van een gemiddelde levensloop: opleiding – één carrière – pensioen.
 Lees verder...   Reageer
 

Bijna helft heeft toegang tot data vorige werkgever

26 september 2019 - Ivanti maakt de onderzoeksresultaten bekend waaruit blijkt dat weinig bedrijven compliant gebruikers beheren gedurende hun tijd binnen de organisatie. Slechts vijftien procent van alle werknemers heeft op de eerste werkdag alle middelen ter beschikking om aan de slag te kunnen.
 Lees verder...   Reageer
 

Marketeers weten niet waarom ze online video inzetten

26 september 2019 -  Marketeers zetten steeds vaker online video in, maar weten meestal niet waarom ze dat doen. Inmiddels zet 88 procent van de marketeers video in als onderdeel van de marketingmix, maar minder dan de helft (47 procent) stelt concrete doelen voor video.
 Lees verder...   2 reacties
 

Carrière maken minder belangrijk dan betekenisvol werk

25 september 2019 -  Nederlandse werknemers hechten aan een baan met betekenis. Een vijfde van de werkende Nederlanders is bereid om minder te verdienen in ruil voor een meer betekenisvolle baan. Een derde is bereid om in de toekomst minder hard in salaris te stijgen in ruil voor een baan die er toe doet.
 Lees verder...   Reageer
 

Groeiende 'vertrouwenskloof' bemoeilijkt fraude-opsporing en -bestrijding

25 september 2019 -  Er is een groeiende 'vertrouwenskloof' bij bedrijven in Nederland. De kloof bestaat tussen het vertrouwen in de kwaliteit van de fraudepreventie en de realiteit ervan. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van Forrester Consulting in opdracht van Experian.
 Lees verder...   Reageer
 

Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man

25 september 2019 -  Werkend Nederland bestempelt een mannelijke manager tussen de 35 en 45 jaar als ideaal. 62 procent van de werkenden heeft liever een man als manager, 38 procent kiest voor een vrouw. Daarnaast gaat de voorkeur uit naar een meer ervaren manager.
 Lees verder...   1 reactie
 

SER: Steviger maatregelen nodig voor meer diversiteit in de top

24 september 2019 -  Er zijn nog steeds te weinig vrouwen en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Dat aantal groeit wel, maar het gaat te langzaam. De SER pleit daarom voor een integrale aanpak met steviger maatregelen.
 Lees verder...   Reageer
 

Kabinet onderschat risico’s randvoorwaarden voor digitalisering

24 september 2019 -  Het kabinet-Rutte III heeft nog altijd onvoldoende aandacht voor het belang van de digitale infrastructuur voor digitalisering en de knelpunten rond digitale veiligheid. Op het gebied van digitale connectiviteit en cybersecurity zijn tijdens Prinsjesdag weinig nieuwe plannen gepresenteerd.
 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 199 200 201 202 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10