zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zeven tips van zeer succesvolle zakenvrouwen

22 juli 2010 - De vrouwen die twintig tot dertig jaar geleden de zakenwereld betraden, waren pioniers. Toen waren er nog geen regels om succesvol te zijn – zelfs geen definitie van wat succes inhield voor vrouwen – ze waren immers de eersten. Ze moesten zelf hun regels bepalen.

Tijdens een lunchbijeenkomst die georganiseerd werd door Legal Momentum, deelde een groep succesvolle vrouwen hun succesverhalen. Hun regels voor succes bleken verrassend gelijk van aard. En zijn vaak even toepasselijk voor mannen. Carol Hymowitz vat ze samen op Forbes



1. Zie uw kansen

Alleen al doordat u woont en leeft in een land als Nederland heeft u kansen en mogelijkheden. Genoeg landen waar vrouwen en meisjes nauwelijks rechten hebben. 

2. Leer van uw ouders
Hebben uw ouders u altijd gestimuleerd en waren ze goede rolmodellen? Leer dan van hen wat u kunt. 

3. Stippel uw carrière niet te gedetailleerd uit

Veel vrouwen hebben ervaren dat de belangrijkste carrièrekansen volledig onverwacht op hun pad kwamen en hen in totaal onvoorziene richtingen leidden. Houd daarom wat ruimte vrij in uw plannen om onverwachte kansen te kunnen grijpen. 

4. Leer van tegenslagen

Misschien heeft u een ziekte of andere zware tegenslag overwonnen. Dan is succesvol zijn toch een makkie? Bovendien weet u dat u tegenslagen wel weer te boven komt. 

5. Vind uw eigen leiderschapsstijl

Er zijn zoveel leiderschapsstijlen dat het wel eens moeilijk kan zijn de juiste te kiezen. Vertrouw op uzelf en probeer niet iemand te zijn die u niet bent. Verlies uw motivatie niet uit het oog. 

6. Laat u niet weerhouden door doemdenkers

Uw keuzes kunnen weleens op weerstand stuiten. Laat dit u er niet van weerhouden te doen wat u wilt en waar uw hart naar uitgaat. 

7. Koester uw familie en vrienden

Liefhebbende mensen om u heen die u steunen, kunnen uw carrière een extra boost geven en zorgen er tegelijkertijd voor dat u met beide benen op de grond blijft.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Etnische Zakenvrouw en Vrouwelijke Manager 2009 gekozen
 Lidy Hartemink (Univé) Vrouwelijke Manager van het Jaar 2007
 Vrouwen moeten zich aanpassen aan managersfunctie
 Toppen of tobben; vrouwen en mannen met ambitie aan het woord
 
 
reacties
 
Noraima Felida  |   | 
31-07-2010
 | 
18:06 uur
Bedankt voor de tips. Ik heb een baan gekregen als hoofdpatientenzorg. Het is een uitdaging, want tot heden werkte ik als afdelingshoofdverpleegkundige. Ik hoop dat ik mijn werk naar wens zal vervullen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10