zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Eerste stijging vacatureaanbod sinds twee jaar

14 juli 2010 - Voor het eerst sinds juni 2008 is het aantal vacatures op jaarbasis toegenomen, zo blijkt uit de Monster Employment Index. De Index steeg in juni met een punt naar een niveau van 96 punten, een groei van vier procent vergeleken met juni vorig jaar.

De maandelijkse groei die in mei is ingezet, zet dus voorzichtig door. Het vacatureaanbod steeg in juni het sterkst in de gezondheidszorg.  "De eerste jaarlijkse toename van het online vacatureaanbod sinds twee jaar is een positief signaal voor de recruitmentindustrie," aldus Warren Hammond, Managing Director van Monsterboard.nl. Ondanks dat we voorzichtig moeten blijven wat betreft algemene groei, is de positieve trend in de door de recessie zwaar getroffen sectoren - zoals financiële dienstverlening, R&D en marketing, PR & media - goed nieuws voor werkzoekenden." 



Financiële dienstverlening

Met een relatieve groei van tien procent liet de financiële dienstverlening in juni de snelste stijging van het vacatureaanbod zien (+vijf). Absoluut steeg de vraag naar werknemers binnen de gezondheidszorg het meest, de Index nam er met acht punten toe. Van een redelijk grote toename is ook sprake binnen R&D (+zes), de juridische sector (+vijf), de overheid (+vier) en marketing, PR & media (+vier). Op jaarbasis vertoonde laatstgenoemde sector de grootste toename: binnen marketing, PR en media steeg de Index met 40 procent.
Het vacatureaanbod daalde in juni het sterkst binnen de landbouw & visserij, de Index daalde er na vier maanden van groei met zeven punten. Ook de sectoren IT (-twee), techniek (-twee), onderwijs (-een) en HR (-een) daalden in juni licht. 

Vacaturegroei in slechts vier provincies
Slechts in vier provincies groeide het vacatureaanbod in juni. In Zeeland nam de Index met vijf punten het meest toe. Ook in Noord-Holland, Friesland en Overijssel steeg de Index (+een). Relatief vertoonde Noord-Holland met twee procent de sterkste groei. Op jaarbasis is er in Overijssel met negen procent het sterkst gegroeid, gevolgd door Noord-Brabant en Limburg (beide zeven procent). De overige provincies laten een onveranderde Index of een lichte daling zien. De daling was het grootst in Groningen (-vijf). 

Stijging vacatureaanbod in Europa

Ook in geheel Europa nam het vacatureaanbod in de aanloop naar de zomer met twee punten licht toe. Vergeleken met juni vorig jaar is de Index met twaalf procent gestegen. De groei was in juni het grootst in Duitsland (+vijf). Tot de stijgers behoren ook Italië (+twee) en Groot-Brittannië (+een). In België (-zeven), Frankrijk (-vijf) en Zweden (-een) daalde het vacatureaanbod.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vraag naar freelance ICT-ers stijgt
 Aanzienlijke stijging vacatureaanbod
 Kritiek tekort arbeidsmarkt vraagt om andere werving
 Flinke vacaturegroei R&D en transport & logistiek
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10