zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Jong Management: tijd voor een liberaal kabinet

16 juni 2010 - 85 procent van de jonge werkgevers heeft op 9 juni liberaal (VVD/D66) gestemd. Dat blijkt uit een enquête onder jonge werkgevers gehouden door Jong Management, de vereniging van jonge werkgevers, verbonden met VNO-NCW.

In deze peiling is ook het vertrouwen in de kansen op succes in het huidige ondernemersklimaat gemeten. Sinds de laatste peiling in februari van dit jaar is dit sterk gedaald. Toen gaven de jonge werkgevers het ondernemersklimaat nog een 8,2 nu geven zij gemiddeld een 6,9. 



Verdeeldheid

Eensgezindheid is er bij de jonge werkgevers voor een VVD premier (50 procent voor Rutte, 35 procent voor Kroes). Grote verdeeldheid is er welke coalitie er moet komen. De ene helft (49 procent) wil 'paars-plus' en vindt dat de PVV niet moet regeren, de andere helft (47 procent) wil een conservatieve coalitie.
De verdeeldheid over hoe Nederland nu een nieuw en stabiel kabinet kan krijgen lijkt de reden voor de grote daling van het ondernemersvertrouwen. 

Behoefte aan vernieuwing

Voorzitter Huibrecht Bos: "Jonge werkgevers hebben behoefte aan vernieuwing en hervorming, de stilstand door het gebrek aan daadkracht van het kabinet vertaalt zich nu in een negatiever beeld van het ondernemingsklimaat."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlanders: Rutte en Cohen beste crisismanagers
 'VVD heeft beste verkiezingsprogramma'
 VNO-NCW en MKB-Nederland: zoeken naar stabiele coalitie
 Politieke voorkeur bepaalt mening over collega
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10