31 mei 2010 -
Het cao-seizoen 2010 toont twee gezichten. Tot nu toe verlopen de onderhandelingen enigszins stroef, maar leveren ze wel constructieve resultaten op voor de toekomst. Dat zijn de belangrijkste conclusies van de tussenevaluatie cao-seizoen 2010, van werkgeversvereniging AWVN.
AWVN constateert dat de tot nu toe gemaakte afspraken in het algemeen passen bij haar eigen doelstellingen. Partijen investeren veel in duurzame inzetbaarheid, ook al staat de loonparagraaf relatief nog te vaak bovenaan de agenda.
Onzekerheid
Er zijn tot nu toe 227 cao’s afgesloten; 62 procent komt tot stand na expiratie van de vorige cao. Dat komt onder meer doordat de crisis heeft geresulteerd in onzekerheid en een complexe agenda. Ook zorgt het politieke vacuüm voor onduidelijkheid, vanwege de verkiezingen, de bezuinigingen, en het vermoeden van een moeizame kabinetsformatie.
Stabilisatie
Niettemin stabiliseren de loonafspraken rond de één procent. De meeste loonafspraken zijn gepast voor de situatie in betreffende economische sector. Daarbij kijkt AWVN naar het totaalpakket van aanvullende afspraken. Bedrijven die onder de één procent blijven maken bijvoorbeeld vaker afspraken over inzetbaarheid. Partijen investeren daarmee in de toekomst van de organisatie.
Looptijd
De gemiddelde looptijd van cao’s in 2010 is achttien maanden, drie maanden langer dan 2009. Dat komt enerzijds doordat veel cao’s ruim na de expiratiedatum zijn afgesloten. Anderzijds lijken cao-partijen weer zich weer te durven richten op de lange termijn.
Duurzaamheid
De evaluatie toont dan ook het vertrouwen van cao-partijen, onder meer met het toenemend aantal afspraken over duurzame inzetbaarheid. 70 procent van de cao’s kent afspraken over duurzame inzetbaarheid. Vooral afspraken over employability en diversiteit komen dit jaar vaker voor dan voorgaande jaren: in één op de twee cao’s is hierover een afspraak gemaakt. Het belang van duurzame inzetbaarheid zal de komende jaren alleen maar groter worden. Cao-partijen die hier nu serieus werk van maken kunnen een voorsprong realiseren.
