Zomers weer motiveert vooral om naar buiten te gaan
28 april 2010 -
Een groot deel van de werknemers is minder gemotiveerd om te werken door het mooie weer. Een deel gebruikt zijn werktijd zelfs om een geschikte vakantie te zoeken. 31 procent geeft aan dat hij of zij in de lunchpauze naar buiten gaat om even aan het werk te ontsnappen.
Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1.000 respondenten. In het onderzoek
Terras
Het terras lonkt voor veel werknemers, ruim driekwart zou deze dagen zijn werkplek maar al te graag inruilen voor een stoeltje in de zon. Daarnaast is acht procent van de ondervraagden in deze periode van het jaar meer bezig met het zoeken van een geschikte vakantie dan met zijn of haar werk. Florence Schmit, uitgever van NationaleVacaturebank.nl: "De beginnende lentekriebels zijn een grote afleiding voor veel werknemers. De periode van vakanties komt er natuurlijk weer aan en voor mensen met een motivatiedip is het verleidelijk om hiermee bezig te zijn in plaats van met de werktaken. Op zich is dit niet zo heel erg, het moet alleen niet de pan uit rijzen." Lunchpauze ontsnappingsmoment
Een grote meerderheid (84 procent) van de werknemers gaat in zijn of haar lunchpauze naar buiten, 42 procent doet dit zelfs iedere dag. "Het is niet verwonderlijk dat een groot deel van de werknemers naar buiten gaat om even aan het werk te ontsnappen en wat zon mee te pakken. Hierdoor is het wel verleidelijker om een paar minuten extra zon mee te pakken. Dat hoeft niet slecht te zijn. Het is heel gezond om de pauze te gebruiken om even de knop om te zetten en niet aan het werk te denken, daarna heeft iemand vaak juist weer extra energie en motivatie om er tegenaan te gaan," aldus Smit. De drie belangrijkste redenen om tijdens de pauze naar buiten te gaan zijn:
1. Om even een wandeling te maken (32 procent)
2. Om te ontsnappen aan het werk (31 procent)
3. Om te roken (twintig procent)
Je ziet hier fraai de spanning tussen organisatie en individu. Wandelen en roken slaan direct terug op lichaamsbehoeften die het werk niet kan leveren. Ontsnappen aan het werk zal wel slaan op afwijzen van de onaangenaamheid van het werk. Ik mis in dit rijtje het verdwijnen van het middag-slaapje (mini-siesta) van een half uur. Je zou wellicht de conclusie kunnen trekken dat bedrijven slecht zorgen voor de lichamelijke kant en invloed van de werker...(?)
Vooral de eerste mooie dagen van het jaar heb ik altijd heel erg de behoefte om naar buiten te gaan.
Soms ga ik wel eens eventjes met de rokers mee voor rookpauze, ook al rook ik niet. Dat is ook goed om te horen wat er in het bedrijf speelt. Rokers zijn vaak goed op de hoogte, omdat ze elkaar veel vaker ontmoeten dan niet rokers.
