Kansen genoeg voor manager – als hij ze maar weet te vinden
27 april 2010 -
De economie is nog niet hersteld maar er is vraag genoeg naar managers – als u maar weet waar u moet zoeken. Volgens het Executive Job Market Intelligence Report van ExecuNet over 2010 stijgt de vraag naar managers inmiddels weer.
Het rapport is gebaseerd op onderzoek onder bijna 4.000 managers, detacheringsbureaus en HR-professionals. Hieruit bleek dat één op de vijf bedrijven wereldwijd nieuwe managementfuncties aan het creëren is en meer dan de helft actief op zoek is naar managers voor bestaande functies. De branches waar naar verwachting de meeste leidinggevenden nodig zijn, zijn de gezondheidszorg, groene industrieën, high-tech industrie, de farmaceutische industrie en de energiesector.
Netwerken
Slechts één op de tien vrijkomende managementvacatures verschijnt echter op een wervingssite. De beste manier om in aanmerking te komen is dan ook via via. Het belang van netwerken geldt niet alleen voor managers die een nieuwe baan zoeken, maar ook voor bedrijven die een nieuwe manager zoeken. Hoewel acht van de tien ondervraagde managers stellen dat ze betrokken zijn bij hun werkgever en tevreden zijn met hun baan, zegt een even groot aantal dat ze open staan voor telefoontjes van werving- en selectiebureaus en een eventueel interessant aanbod.
Kansen blijven
Dat het niet goed gaat met de economie wil niet zeggen dat er geen kansen voor een succesvolle overstap zijn. U heeft tenslotte maar één baan nodig. Bent u geïnteresseerd in een andere baan, verzamel dan zoveel mogelijk informatie en breid uw netwerk uit. Op die manier vindt u ook die banen die niet op vacaturesites terecht komen.
Bron:Management Issues
