zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Exportdynamiek vooral bij kleine bedrijven

2 april 2010 - Jaarlijks zijn er bedrijven die starten met exporteren, terwijl er aan de andere kant bedrijven zijn die stoppen met exporteren. Wel is het zo dat in totaal jaarlijks meer bedrijven exporteren. Veel MKB-bedrijven exporteren incidenteel.

EIM heeft voor het Ministerie van Economische Zaken de dynamiek van de export in kaart gebracht. Hieruit blijkt dat in 2007 het aantal exporteurs met vier procent toenam. Dit is het gevolg van zes procent nieuwe exporteurs en twee procent stoppers. Het zijn vooral kleine bedrijven die beginnen en ook weer stoppen met exporteren. De impact van de dynamiek op de ontwikkeling van de exportwaarde is met 0,1 procent beperkt, wat vooral samenhangt met het feit dat het hier vooral om kleine bedrijven gaat. 



Lage exportintensiteit
Een derde van de MKB-bedrijven exporteert alleen zo nu en dan. De exportintensiteit van deze incidentele exporteurs is laag (< tien procent). Ze zijn vooral passief met de markt bezig. Stoppen met exporteren is daarom niet erg ingrijpend. De exportintensiteit is ook bij starters en stoppers met vier a vijf procent niet bijzonder hoog. Overigens is bij veel MKB-exporteurs de exportintensiteit laag. Export is bijzaak. Dit verlaagt de drempel om (tijdelijk) te stoppen. Vermoedelijk exporteert een groot deel van de exporteurs met een lage exportintensiteit slechts incidenteel.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse exporteurs verwachten dit jaar acht procent groei
 Afzet bedrijfsleven daalt met 4,75 procent
 Twaalf tips om uw buitenlandse klanten te laten betalen
 BV Nederland afhankelijk van buitenlandse bedrijven
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10