24 maart 2010 -
Vakcentrale FNV wil dat er - naast een bedrijfsarts - een onafhankelijke arts komt die zich uitsluitend richt op de begeleiding en behandeling van zieke werknemers. Deze arts dient meteen als vertrouwenspersoon en moet niet door de werkgever, maar uit de ziektenkostenverzekering worden betaald.
Er zijn inderdaad maar erg weinig organisaties waarvan je weet dat als er een eigen arts is, dat die een volkomen autonome en vertrouwelijke positie heeft tussen de betalende organisatie en de werknemer. Dat zijn er overigens niet zoveel. Toen met die stap ging zetten, onder de noemer 'verdere privatisering van diensten', is er gewaarschuwd voor dergelijke toestanden.
Een ernstig voorbeeld. Een man loopt bijna een jaar te kampen met wat men noemde hyperventilatie. De huisarts was net bezig hem aan te melden bij een internist van een ziekenhuis want er waren wat symptomen bij die niet rijmde bij wat de betreffende BVA, bedrijfs verzekerings arts, als conclusie had opgeschreven.
Het was voor die huisarts nog een heel gedoe gebleken inzage in de stukken te krijgen van die BVA. De man meld zich netjes bij de BVA en krijgt te horen dat de BVA telefonisch contact heeft gehad met de huisarts en dat zij samen hebben geconcludeerd dat hij fit genoeg was de maandag daarop weer aan de slag te kunnen.
De man belde zijn huisarys en kreeg een totaal ander verhaal te horen. Neen het klopte, er was nog geen conclusie getrokken omdat er nog geen onderzoek door een internist was gedaan, niet dat er niets aan de hand zou zijn. Een lang verhaal kort. De betreffene man werd de vrijdag daarna met spoed opgenomen en door een cardioloog aan het hart gedotterd. Hij had op twee plaatsen een accuut infarct.
Nu was het de huisarts in elk geval duidelijk waar de klachten vandaan kwamen. Tegen de BVA kan helaas niets worden ondernomen want hij is binnen de lijnen van processen gebleven. Dat hij wat minder ethisch was overgekomen, dat is niet strafbaar. Hoe het ook zij, de werkgever heeft zich wel aangesloten bij een andere verzekeringsmaatschappij. Hij had nu een ander probleem daar zijn werknemer in zijn bedrijf niet op een andere plek te herplaatsen was.
We weten uit ervaringen en verhalen dat dit verhaal als geval niet op zichzelf staat.
