zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werken is goed voor levensgeluk

22 maart 2010 - Het levensgeluk van mensen hangt meer af van het hebben van werk dan vroeger. Een betaalde baan zorgt ervoor dat men meer tevreden is met zijn leven. Van de werkenden geeft 90 procent aan tevreden te zijn, zo blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Onder de niet-werkenden zegt 50 procent tevreden te zijn.

Het SCP gebruikt voor het onderzoek gegevens uit 2007. De economische crisis is derhalve niet van invloed op de antwoorden van de ruim 1.500 ondervraagden in de leeftijd van 15 tot 65 jaar. Vergeleken met eerder onderzoek uit 1995 kan worden geconcludeerd dat het levensgeluk nauwer samenhangt met het hebben van werk dan vroeger. 


Lees  verder in Vaknieuws.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Tien tips voor meer geluk op het werk
 Hoogopgeleide vrouw is gelukkiger in de liefde
 Gelukkig gezinsleven verbetert werkprestaties
 Goede balans tussen werk en privé is hét recept voor geluk
 
 
reacties
 
martin woudstra  |   | 
9-04-2010
 | 
21:59 uur
vraag me af hoe die vragenlijst eruit heeft gezien!'' ben je zonder werk (en dus blut)gelukkiger dan met werk (en ietsje minder blut).
95% zegt dat ze met werk gelukkiger zijn....
Tevreden? waarom dan staken voor lullige 3%?
We willen graag werken, daaromis iedereen ook zo blij dat ze straks tot 67ste door mogen gaan....
Wie bedenkt al die bullshit over werken toch. VRIJ zijn is mooi, heerlijk, leuk, fantastich. veel geld hebben is ook leuk, fantastich.
Voor wie vrijheid wil EN veel geld.... Ik kan het je misschien wel aan het verstand peuteren als je een beetje out-of-thebox kan denken.
Maar nou niet meer over baan, vaste betrekking, zekerheid kletsen. Dat is naief en dom.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10