zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Financial zegt baan op bij ethisch dilemma

17 maart 2010 - Bijna twintig procent van de medewerkers in de financiële sector heeft zijn of haar baan wel eens opgezegd vanwege een ethisch dilemma. Dat blijkt uit een onderzoek van NIVE Opleidingen onder bijna 300 financials.

Naast de medewerkers van financiële instellingen die hun baan wel eens hebben opgezegd vanwege een ethisch dilemma, geeft nog eens tien procent aan een derde partij te hebben geraadpleegd om een integriteitsvraagstuk op te lossen. Ook gaf zes procent van de respondenten aan ooit de rol van klokkenluider te hebben gespeeld. 



Gedragscode
Een ruime meerderheid (75 procent) van de bedrijven en instellingen in Nederland hanteert een gedragscode voor de medewerkers, waarbij ethische dilemma's vaak de hoofdmoot vormen. En acht op de tien financiële medewerkers zegt geconfronteerd te worden met integriteitsvraagstukken. 

Volledige uitslag
De volledige uitslag wordt gepubliceerd in het NIVE Financieel Jaarboek dat uitgereikt wordt aan de deelnemers van het HOFAM Financieel Jaarcongres over ethiek en integriteit in de financiële functie, dat gehouden wordt op 23 maart 2010.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 In vier stappen naar het bespreekbaar maken van ethische kwesties
 Vier excuses om onethisch gedrag niet aan de kaak te stellen
 Manager moet klokkenluider stimuleren
 Nederlandse bedrijven hebben het niet op klokkenluiderregeling
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10