Zeven leiderschaps-eigenschappen zijn aan te leren
8 november 2002 -
Eén van de grootste managementmythes is dat leiders geborden worden en niet gemaakt. Weliswaar zijn sommige eigenschappen, zoals charisma, doorgaans aangeboren, maar de meeste kwaliteiten kunnen worden geleerd.
Dat stelt Barry Wolfson, vice-president van het Amerikaanse Center for Simplified Strategic Planning.
Voorwaarden Om leiderschap aan te leren moet iemand wel willen leren. Volgens Wolfson moeten toekomstige leiders hun sterke eigenschappen onder ogen zien, hun zwakke compenseren, voortdurend naar zelf-verbetering streven en begrijpen hoe zij hun kwaliteiten kunnen inzetten voor de organisatie.
Aan te leren eigenschappen Volgens Wolfson zijn de volgende leiderschaps-eigenschappen aan te leren:
1. Professionele vaardigheden en kennis 2. Communicatieve vaardigheden 3. Het omgaan met eigen enthousiasme 4. Opendstaan voor nieuwe ideeën en inzichten 5. Aandacht voor prestaties 6. Toegankelijk zijn 7. Respectvol omgaan met medewerkers
