19 oktober 2009 -
De ondernemingsorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland vinden de verhoging van de AOW leeftijd naar 67 jaar een moedig, verstandig en toekomstgericht besluit. Dat de ingangsleeftijd van aanvullende pensioenen ook naar 67 gaat is daar onlosmakelijk mee verbonden, zeggen zij.
Een regeling voor wat over tien jaar nog als 'zwaar' beroep kan worden aangemerkt mag voor bedrijven niet leiden tot dure, onrealistische en bureaucratische verplichtingen.
Overgangsperiode
De overgangsperiode van tien jaar had van de ondernemingsorganisaties nog wel wat ruimer gemogen (vijftien jaar), maar is toch gunstig voor oudere werknemers. Wie nu 55-plusser is kan op zijn 65e stoppen met werken.
