2 september 2009 -
De Belastindienst gaat de regels voor BV's en hun directeur-grootaandeelhouders (dga’s) versoepelen. Zo zijn bedrijven die in de financiële problemen geraken straks niet meer verplicht zich aan de gebruikelijkloonregeling voor dga's te houden. Dat schrijft Sprout.
De gebruikelijkloonregeling houdt in dat dga’s tenminste 40.000 euro per jaar als loon moeten ontvangen, of hun bedrijf nu winst maakt of niet. Staatssecretaris De Jager van Financiën wil het verplichte loon voor dga's voortaan duidelijker koppelen aan de reële winst van de onderneming. Hij zal de de gebruikloonregeling echter niet helemaal schrappen, om te voorkomen dat dga's zichzelf dan massaal op een 'nulinkomen' zetten en dus geen premies meer hoeven te betalen.
Bedrijfspand en -overdracht
De Jager wil bovendien dat dga's eenmalig een pand belastingvrij kunnen overhevelen naar hun BV. Het wordt ook makkelijker om een BV te schenken aan de kinderen. De doorschuifregeling die geldt bij het overerven van het bedrijf gaat ook gelden voor het schenken van een aanmerkelijk belang tijdens het leven.
Bron:Sprout
