zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gewilde werknemer blijft alleen in ruil voor geld

31 augustus 2009 - Er zijn tekenen dat de arbeidsmarkt in de VS aan het aantrekken is. Uit onderzoek van Robert Half International en CareerBuilder.com blijkt dat meer dan de helft van de Amerikaanse werkgevers het aankomende jaar nieuwe werknemers aan wil trekken. Vooral technici, klantenservicemedewerkers en verkopers worden weer gewild.

Ondanks de stijgende vraag naar medewerkers, hebben veel werkgevers moeite met het vinden van de juiste man of vrouw voor de baan. volgens de ondervraagde recruiters zijn vier van de tien ontvangen CV’s van kandidaten die niet genoeg kwaliteiten in huis hebben. Een ander probleem is dat werknemers die wel gekwalificeerd zijn de zekerheid van hun huidige baan niet op willen geven. 



Money talks

Omdat het zo moeilijk goed personeel te vinden zijn zes van de tien werkgevers bereid een hoger loon te bieden, ondanks de onzekere economie. Overigens zullen ze niet alleen voor nieuwe medewerkers in de buidel moeten tasten. Van de ondervraagde werknemers zegt de helft dat ze – zodra de economie hersteld is - alleen bij hun huidige baas blijven als die hen een salarisverhoging geeft.


Bron: Management Issues
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Wanneer kunt u uw salarisverlaging terug laten draaien? Vijf tips.
 Volgend jaar gaat uw salaris weer omhoog!
 Is de recessie goed voor de betrokkenheid?
 Recessie is geen reden om geen salarisverhoging te vragen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10